Del empleodescripción del empleoreporta a : director de financesubicación : cdmx, méxico, santa feobjetivo : construir la arquitectura de planeación financiera de próxima generación.
integrar datos, diseñar modelos avanzados, automatizar procesos clave y generar información predictiva que fortalezca decisiones estratégicas en una empresa en institucionalización y crecimiento acelerado.integrar información clave para direcciónaportar rigor en la toma de decisiones en un entorno de institucionalización y crecimiento ordenado.actuar como socio estratégico clave para el director de finanzas y el equipo directivo, liderando el proceso de planeación financiera, análisis y reporting.
el gerente de fp&a será responsable de transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, la rentabilidad del negocio y la asignación eficiente de capital.principales responsabilidades : (no limitativo)
diseñar modelos predictivos para costos, cash burn y desviaciones.
unificar información en data marts financieros para bi.
construir dashboards ejecutivos con power bi o equivalente.
validar supuestos con áreas operativas mediante procesos estructurados.
liderar el ciclo de presupuesto y forecast continuo con metodologías modernas (rolling forecast, driver based).
documentar políticas y metodologías en un repositorio central de planeación.
optimizar tiempos de cierre y reducir retrabajo con automatización.
evaluar riesgos financieros asociados a contratos, costos y escalamiento de obra.
apoyar procesos de institucionalización con estándares, workflows y controles.
preparar reportes estratégicos para socios, cfo y comités de proyectos.
modelado financiero y análisis estratégico
desarrollar, mantener y mejorar modelos financieros integrales para la elaboración del presupuesto anual, los forecasts trimestrales y el plan estratégico a largo plazo (3-5 años), incluyendo estados financieros proforma (p/l, balance general, flujo de efectivo).
liderar la evaluación financiera de proyectos de inversión de capital (capex), fusiones y adquisiciones (m&a) y otras iniciativas estratégicas, utilizando metodologías como el valor presente neto (vpn), la tasa interna de retorno (tir) y el período de recuperación.
realizar valuaciones de empresas mediante flujos de caja descontados (dcf), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes.
crear modelos para soportar decisiones corporativas clave, como análisis de "make vs. Buy" o "lease vs. Buy".
planeación, presupuesto y proyecciones (budgeting & forecasting)
orquestar el ciclo completo del presupuesto anual, colaborando con los líderes de las distintas áreas de negocio para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
gestionar el proceso de rolling forecast, identificando riesgos y oportunidades con respecto al presupuesto y al año anterior.
realizar análisis de variaciones (real vs. presupuesto vs. forecast), proporcionando explicaciones detalladas y recomendaciones para corregir desviaciones.
reporting y soporte a la dirección
preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad para el comité de dirección, el consejo de administración y reuniones con inversionistas y entidades financieras.
desarrollar y monitorear los kpis financieros y operativos clave del negocio, generando reportes de gestión que faciliten la comprensión del desempeño de la empresa.
actuar como el principal punto de contacto financiero para análisis ad-hoc solicitados por el director de finanzas y la dirección general.
gestión de financiamiento y relación con bancos
determinar las necesidades de financiamiento de corto y largo plazo de la compañía con base en los modelos financieros y el plan de negocio.
liderar la búsqueda, negociación y gestión de líneas de crédito y otros instrumentos de financiamiento.
actuar como el principal punto de contacto con instituciones financieras, preparando presentaciones (bank books) y asegurando la entrega periódica de información financiera actualizada.
business partnering
colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas (operaciones, ventas, marketing, etc.) para proporcionarles visibilidad financiera, ayudándoles a gestionar sus presupuestos y a tomar decisiones rentables.
requisitos
perfil del candidato ideal
formación académica : licenciatura (titulado) en finanzas, economía, administración de empresas, actuaría o carreras afines.
deseable con estudios de posgrado (maestría en finanzas, mba) o certificaciones profesionales como cfa (chartered financial analyst).
experiencia profesional : mínimo 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de planeación financiera (fp&a), finanzas corporativas, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica.
experiencia comprobada reportando y presentando a niveles directivos (c-level).
indispensable haber trabajado en entornos corporativos dinámicos y exigentes.
conocimientos y habilidades técnicas : modelado financiero avanzado, análisis financiero, presentaciones ejecutivas, sistemas erp (sap, oracle, etc.) y herramientas bi (power bi, tableau).
idiomas : inglés de negocios avanzado, capaz de mantener conversaciones fluidas y realizar presentaciones (indispensable).
liderazgo colaborativo y estratégico, capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, alta organización, ética profesional y criterio financiero, capacidad de ejecución con enfoque a procesos, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión, inteligencia de negocio (business acumen).
información adicional
¿interesado / a en el desafío?
este proceso se gestiona con total confidencialidad.
si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo / a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.
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