*descripción de puesto*:
ser el líder que permita con una visión estratégica diseñar e implementar las estrategias de marketing que permitan continuar posicionando al ecosistema del premio obras cemex como el referente en la industria en méxico y en el mundo, apoyando a la estrategia de “un solo cemex”.
*principales responsabilidades*:
- definición de la estrategia anualizada para el premio obras cemex
- líder para la ejecución y seguimiento de:
- gestión integrar premio obras cemex nacional e internacional
- gestión beca arquitecto marcelo zambrano
- cátedra blanca
- impulsar la innovación y adopción de nuevas posibilidades que permitan mantener actualizadas y a la vanguardia el ecosistema del premio obras cemex
- gestión de agencias y proveedores: compromisos, objetivos, métricas
- relación estrecha con arquitectos y personalidades afines que son participes en el ecosistema del premio obras cemex.
- asegurar kpis correctos por campaña/ acción así como su correcta aplicación y seguimiento
- consolidar la internacionalización del ecosistema premio obras cemex
*retos del puesto*:
- innovación constante a los diferentes compones del ecosistema premio obras cemex
- manejo de proyectos en paralelo
- posicionamiento de ecosistema premio obras cemex alineado a los segmentos comerciales
- generar acciones que nos permitan persuadir a las nuevas generaciones afines al premio obras cemex
- consolidar un premio obras cemex internacionalmente
- identificar alianzas potenciales que permitan evolucionar y acerca el premio obras cemex a nuevas audiencias hoy distantes
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
generales: licenciatura marketing, comunicación, publicidad, arquitectura
inglés avanzado
experiência requerida:
marketing digital
creación e implementación de campañas
gestión y administración de proyectos
manejo de agencias y proveedores
administración de presupuesto
conocimiento requerido:
microsoft office
competencias críticas:
comunicación efectiva
pensamiento crítico
solución de problemas
organización
creatividad
redacción editorial
trabajo en equipo
actitud de servicio
liderazgo
negociación
*relaciones*:
internas:
directores comerciales constructores
líderes otras geografías premio obras cx y cátedra blanca
equipo relaciones institucionales
equipo comunicación externa
equipo data hub
equipo content studio
equipo marketing digital
equipo eventos marketing
externas:
clientes
líderes en la industria
proveedores
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.