Buscamos un(a) gerente de recursos humanos para liderear la estrategia de talento en nuestra empresa. La persona seleccionada sera responsable de atraer, desarrollar y retener al personal, garantizando procesos alineados con los objetivos del negocio y fomentando un clima laboral positivo.
responsabilidades :
1.- dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, seleccion, capacitacion y desarrollo.
2.-implementar politicas de recursos humanos alineadas con la ley federeal del trabajo y normativas vigentes.
3.-gestionar relaciones laborales, resolucion de conflictos y negociacion sindical.
4.-administrar programa de compensacion, benficios y nomina.
5.-fomentar una cultura organizacional positiva, incluisva y de alto rendimiento.
6.-coordinar proyectos de cambio organizacional y transformacion cultural.
7.-monitorear indicadores de talento humano (rotacion, clima laboral, desempeño).
requisitos:
1.-licenciatura en administracion, psicologia, derecho, relaciones industriales o afin (posgrado deseable).
2.-experiencia minima de 5-7 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
3.-conocimiento solido de la ley federal del trabajo.
4.-manejo de sofware de gestion rrhh
5.-ingles intermedio deseable.
6.-residir en guadalajara o contar con diaponibilidad para radicar en la ciudad.
habilidades clave:
liderazgo en gestion de equipos.
comunicacion efectiva y manejo de conflictos.
pensamiento estrategico y enfoque a resultdos.
adaptabilidad y toma de secisiones.
empatia y orientacion al bienestar del colaborador.
ofrecemos:
sueldo competitivo acorde a experiencia.
prestaciones de ley.
oportunidad de desarrollo profeisonal
excelenet ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $23,000.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial