1.apoyo en el proceso del cálculo para la pre-nómina, a fin de garantizar el pago correcto y oportuno de los colaboradores, apegándose al cumplimiento de las normativas vigentes.
2. Recopilación y elaboración de informes sobre el resumen de ingresos, impuestos, deducciones, permisos, incapacidades y salarios
2.garantizar que la empresa deduce los impuestos de los empleados de conformidad con la ley.
3. Resolución de discrepancias en la nómina.
4. Asegurar que las operaciones de nómina se realicen de acuerdo al cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
5. Verificar los cálculos de percepciones y deducciones.
6. Apoyo en el registro y verificar la aplicación de las retenciones por créditos infonavit conforme a los avisos de retención, modificación y suspensión de descuentos.
7. Registrar la aplicación de las retenciones por créditos fonacot conforme a la cédula de notificación de altas y pagos, soportando documentalmente las incidencias.
8. Registrar las deducciones por préstamos de fondo de ahorro y generar los archivos de fondo de ahorro de aportaciones y préstamos, así como de bajas.
9. Apoyar en actividades relacionadas con el cálculo de variables bimestrales, pago imss/rcv/infonavit y fonacot.
10. Manejo de sistema trees (indispensable)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* - $4,* a la semana
beneficios:
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 22/07/2025
fecha de inicio prevista: 19/07/2025