Propósito del rol
dirigir equipos de supervisores o mantenimiento responsables de la reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria, herramientas y equipos, así como del mantenimiento de edificios, instalaciones y sistemas de servicios. El objetivo es garantizar servicios de mantenimiento oportunos, seguros y rentables, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales.
planta de menos de 500 empleados.
responsabilidades fundamentales
* supervisar al equipo dentro de los sistemas operativos establecidos.
* mantenimiento de planta
* ejecutar y mejorar actividades de mantenimiento conforme al plan establecido.
* evaluar y optimizar procesos para asegurar resultados definidos.
* liderazgo y dirección
* comunicar planes de acción locales alineados con la estrategia organizacional.
* monitorear indicadores clave (kpis) de seguridad y medio ambiente.
* implementar acciones correctivas ante incumplimientos.
* participar en la elaboración de casos de negocio y estimación de recursos.
* diseño y seguimiento a presupuestos
* definir y dar seguimiento a objetivos individuales y del equipo.
* implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
requerimientos
* educación: ingeniería concluida
* experiencia: 3 a 6 años comprobables en actividades similares
* background en electrónica y/o automatización (preferentemente)
* inglés intermedio
* experiencia en procesos de forjado (deseable)
habilidades
* planeación y organización
* conocimiento de políticas y procedimientos
* seguridad y salud en el trabajo
* desarrollo de planes de acción
* análisis de reportes y métricas
* comunicación
* comunicación verbal clara y efectiva
* elaboración y presentación de reportes
* liderazgo
* desarrollo de equipos de alto desempeño
* toma de decisiones basada en datos
* gestión del desempeño
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