Perfil del puesto
* escolaridad: licenciatura en contaduría, administración o afín.
* experiencia: mínimo 3 años en puesto similar.
* conocimientos:
* sistema fortia (deseable).
* paquetería office (excel intermedio/avanzado).
* procesos de nómina, timbrado y conciliaciones contables.
* competencias: organización, atención al detalle, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.
funciones principales
* registrar incidencias reportadas por el departamento de personal.
* calcular percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina.
* registrar pólizas contables correspondientes a cada periodo.
* elaborar expedientes por cada nómina pagada.
* realizar conciliaciones de cuentas.
* entregar información requerida para auditorías internas y externas.
* enviar electrónicamente los recibos de nómina del personal sindicalizado y administrativo.
* brindar atención personalizada a colaboradores sobre temas relacionados con su nómina.
responsabilidades específicas
* apertura y cierre de periodos de nómina en el sistema fortia.
* generar archivos para interfaz con bancos.
* actualizar tablas de impuestos en el sistema fortia.
* recabar firmas y mantener actualizado el archivo de pólizas y registros.
* verificar que los pagos realizados correspondan a los empleados reportados por las áreas correspondientes.
* asegurar la correcta ejecución de los pagos, evitando errores.