Objetivo del puesto:
realizar conciliaciones transaccionales, vs contabilidad vs sat, buscando implementar herramientas de sistemas que permitan cumplir con la normatividad fiscal aplicable a la emisión de comprobantes fiscales.
principales responsabilidades:
generar conciliaciones transaccionales entre sistemas múltiples en el proceso, mapear los campos a conciliar de las distintas bases de datos.
gestionar proyectos de implementación de conciliaciones automáticas.
trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para implementar los ajustes en sistemas y procesos que permitan cumplir con la normatividad fiscal en la emisión de cfdi´s.
requerimientos:
experiencia mínima de 4 años en manejo de erp a nivel consulta ejemplo sap fi, oracle, wms o similar.
manejo en volumetrías de datos mayores a 100 millones de registros a nivel transaccional como mínimo.
haber trabajado en conjunto con equipos multidisciplinarios para implementar los ajustes en sistemas y procesos que permitan cumplir con la normatividad fiscal en la emisión de cfdi´s.
manejo de cfdi en su estructura básica de anexo 20. (no llenado de facturas)
alta capacidad de análisis de flujos.
conocimientos contables
conocimientos de los flujos transaccionales para el aseguramiento de ingresos técnico comprobable.
oferta de valor
:
* $45,000 brutos mensuales
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.