Vacante: cajero bancario – agencia de reclutamiento
ubicación: san martín texmelucan, puebla (municipio de san martín texmelucan – col. Tlacomulco / puebla).
requisitos:
experiencia en manejo de dinero.
preparatoria terminada o licenciatura.
conocimiento en atención al cliente.
constancia de situación fiscal actualizada (rfc y régimen asalariado).
residencia en el municipio y localidad, no más de 25 minutos de la sucursal.
beneficios:
horario: 8:45 h a 17:00 h, de lunes a viernes.
salario base: $11,000 netos mensuales.
prestaciones de ley y cotización al 100 % ante el imss.
envíe su cv junto con su estado, municipio y localidad a 55-(?).
contacto: lic. Juan carlos martínez.
asesor de ventas y servicio – hsbc méxico
función principal: mejorar la experiencia del cliente en sucursal promoviendo los productos y servicios de hsbc.
requisitos:
licenciatura en área económica-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
experiencia mínima 6 meses en servicio y/o atención al cliente.
experiencia mínima 6 meses en ventas, preferente en el sector financiero.
horario: lunes a sábado.
habilidades:
orientación al cliente y a las ventas.
trabajo en equipo.
enfoque a resultados y solución de problemas.
adaptación al cambio.
beneficios:
contratación directa.
salario base + bono trimestral por desempeño.
aguinaldo y prima vacacional.
seguro de vida y gastos médicos mayores.
créditos y descuentos en productos del banco.
participación en programas de sustentabilidad y responsabilidad social.
descuentos en más de * establecimientos.
plan de carrera acorde a sus aspiraciones.
cajero bancario – banco banorte
responsabilidades:
atención al cliente.
realizar operaciones bancarias.
colocar productos financieros.
promover y colocar tarjetas de crédito y seguros en ventanilla.
requisitos:
licenciatura concluida en area económico-administrativa (certificado oficial).
experiencia mínima 1 año en ventas y/o servicio al cliente.
gusto por las ventas.
comunicación efectiva.
buen historial crediticio.
beneficios:
contratación directa con el banco.
prestaciones superiores a la ley.
salario competitivo.
senal eeo: se a nivel de igualdad de oportunidades y no discriminación por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras categorías.
cajero – coppel
requisitos:
escuela obligatoria completa (preparatoria).
edad mínima 18 años.
constancia de situación fiscal (rfc con régimen de sueldos y salarios).
experiencia en manejo de efectivo.
no tener crédito coppel y si es así estar al corriente.
beneficios:
salario base + fondo retiro.
descuentos en compras de muebles, ropa, etc.
prestaciones superiores a la ley.
ambiente de trabajo positivo y desarrollo profesional.
descanso de dos días a la semana.
bono de productividad.
opciones de contrato indefinido.
seguro de gastos médicos y de vida, servicio de comedor, vales de despensa.
descuentos preferenciales y estacionamiento de la empresa.
ejecutivo de cajas – caja popular mexicana
responsabilidades:
manejo y control de efectivo en caja.
atención al cliente.
corte de caja y ventas.
disponibilidad para viajar.
requisitos:
licenciatura concluida en administración de empresas, contabilidad, gestión y dirección de negocios o equivalente.
experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y corte de caja.
beneficios:
salario competitivo.
prestaciones superiores a la ley.
vales de despensa, fondo de ahorro.
estabilidad laboral y desarrollo profesional.
jefe de cajeros – tiendas elektra y banco azteca
requisitos:
preparatoria concluida.
experiencia en manejo de efectivo diario (mínimo $100,000).
servicio al cliente, manejo de efectivo 1 año.
disponibilidad de laborar de lunes a domingo, con turno.
sexo: indistinto.
residencia próxima a la zona (máx. 35 minutos).
funciones principales:
manejo de efectivo.
cuadre de caja y arqueos.
monitorear flujo de efectivo.
captación de pagos de productos y servicios.
oferta:
salario base: $500 mensuales + plan de compensación (base de 800 con posibilidad de incremento).
pago semanal, uniformes y prestaciones de ley.
contratación directa por la empresa.
envío de cv por whatsapp a la zona indicada.
cajera universal – grupo salinas
requisitos:
preparatoria terminada.
experiencia en manejo de efectivo y cajas.
actitud de servicio.
disponibilidad de horario.
funciones:
garantizar atención al cliente de excelencia.
realizar transacciones de manera rápida, precisa y eficaz.
resguardar valores y respetar normas internas.
mantener controles internos y operatividad 100 %.
beneficios:
pago semanal.
oportunidad de crecimiento y capacitación.
uniformes gratuitos.
cajero bancario – banbajío
responsabilidades:
asegurar cumplimiento de políticas institucionales.
proporcionar servicio amigable y profesional.
realizar depósitos, retiros, transferencias y pagos; procesar cheques y otras operaciones.
identificar oportunidades de venta de productos adicionales.
requisitos:
licenciatura en áreas económico-administrativas.
experiencia en manejo de efectivo.
excelentes habilidades de comunicación verbal.
gusto por atención al cliente.
interés en desarrollo dentro de la institución.
oferta laboral:
salario competitivo.
agualnado superior a la ley.
fondo de ahorro con aportación igual al ahorro anual.
anticipos de nómina y fondo de ahorro.
participación en utilidades ptu.
préstamos con tasa preferencial.
tarjeta de crédito banbajío con tasa preferencial y sin anualidad.
seguro de gastos médicos mayores.
seguro de vida.
soporte para vehículos hasta dos con precio de flotilla.
plan de pensiones.
programa de bienestar banbajío:
desarrollo de carrera bancaria.
universidad corporativa y maestría oficial.
atención médica, nutricional y psicológica gratuita y extensible.
programa totalpass con descuentos en gimnasios nacional.
club de beneficios banbajío con descuentos en restaurantes, hoteles y más.
espacios de trabajo óptimos.
cajero bancario – banco azteca (grupo elektra)
objetivo: garantizar excelente atención y servicio al cliente, ejecutando transacciones con rapidez, precisión y eficiencia.
responsabilidades:
procesar transacciones bancarias.
brindar servicio al cliente excepcional.
trabajar en equipo para funcionamiento correcto de la sucursal.
asegurar manejo adecuado del efectivo y activos.
requisitos:
disponibilidad de turnos diurno, intermedio y nocturno.
experiencia previa como cajero bancario o rol similar.
excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación.
demostrada habilidad en el manejo de efectivo y resolución de problemas.
trabajo en equipo y alto nivel de integridad.
disponibilidad laborar lunes a domingo con descanso entre semana.
beneficios:
pago semanal.
prestaciones de ley: vacaciones 12 días, prima vacacional del 25 %, aguinaldo 15 días adicionado por antigüedad.
imss 100 %, infonavit.
horario 8 h diarios, con día de descanso entre semana.
seguro de vida con incremento por antigüedad.
plan de entrenamiento y desarrollo de habilidades.
acceso a programas de gobierno y convenios universitarios.
beneficios financieros: adelanto de nómina, créditopersonal, cambios de divisas, cuentas de inversión, caja de ahorro.
acceso a recursos de salud (nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
descuentos en establecimientos, entre 10 % o más.
oportunidades de promoción y reconocimiento.
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