*responsibilities*:
*¿estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en pepsico.
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los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye lay's ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ® y más.
el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+).
pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
nuestra gente impulsa nuestra cultura.
no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.
en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.
en pepsico tenemos un espacio para ser únic( )s.
conoce más de nuestra cultura y vida en pepsico:
ahora, estamos en búsqueda de:
*generalista de recursos humanos*
para gestionar la correcta administración del recurso humano de las diferentes localidades a cargo.
*funciones y responsabilidades*:
- relaciones laborales
- relaciones sindicales
- bienestar social
- administración de personal o administración de planillas
- estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios
- desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio
- comunicación interna
- gestión del desempeño
- estructura organizacional y planificación de recursos humanos
qualifications:
*¿a quién estamos buscando?
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- sexo: indistinto
- edad: indistinto
- escolaridad: lic en psicología, relaciones industriales o afín (titulado).
- experiência mínima de 1 año en puestos similares.
- licencia de manejo.
- inglés intermedio deseable.
- trabajo previo con sindicatos deseable
*¿qué puedes esperar de nosotros?
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- compensación competitiva
- un entorno de trabajo flexible que promueva un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional
- una cultura dinámica e inclusiva
- un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional
- oportunidad de trabajar con proyectos relevantes a nível mundial
- oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariadosi cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
*¡muchas gracias por pensar en pepsico para empezar o continuar con tu carrera profesional!