Analista de recursos humanos: descripción del puesto
en este rol, se requiere gestionar las relaciones con el personal operativo y administrativo de la organización. Se debe velar por la legalidad laboral y mantener el resguardo de las instalaciones.
responsabilidades:
* realizar reportes a jefe inmediato para tener visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.
* procesar reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* ejecutar campañas corporativas.
* velar por cumplimiento de cct, rit, lft y acuerdos sindicales mediante minutas sindicales.
* ejecutar procesos de servicio de gente y gestión.
* atender a personal operativo y administrativo en fábrica.
* comunicarse efectivamente con colaboradores y suministrar apoyo en caso de necesidad.
* garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores.
requisitos básicos:
* experiencia como analista de rrhh o similar mínimo 2 años.
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas o psicología industrial.
beneficios:
* sueldo fijo.
* prestaciones de ley y superiores.
* trabajo estable.
otras consideraciones:
* disponibilidad para trabajar un turno de 8 horas.
* interés en compartir c.v. para ser considerado.