Vacante: coordinador(a) de recursos humanos – sector construcción
ubicación: morelia, michoacán
giro de la empresa: construcción / obra civil / movimientos de tierra y vialidades
modalidad: presencial, con disponibilidad para viajar
descripción de la posición
empresa mexicana dedicada al desarrollo de proyectos de construcción y obra civil se encuentra en búsqueda de un coordinador de recursos humanos, con experiencia comprobable en entornos de obra, para garantizar la correcta administración del capital humano.
responsabilidades principales
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (contratos, imss, jornadas, horas extra).
* administrar expedientes laborales completos y actualizados.
* coordinar finiquitos y liquidaciones conforme a la ley.
* supervisar procesos de nómina operativa (listas de raya, destajos, bonos y horas extra).
* validar incidencias de asistencia y tiempos trabajados en obra.
* controlar costos de mano de obra conforme al presupuesto del proyecto.
* atender auditorías internas y externas (stps, imss, clientes y obra pública).
* elaborar reportes de plantilla, rotación, ausentismo e indicadores de rh.
* fungir como mediador entre personal operativo y mandos medios.
* implementar acciones de retención y motivación del personal operativo.
perfil requerido
* licenciatura en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial o afín.
* experiencia mínima de 3 años en recursos humanos dentro del sector construcción (indispensable).
* experiencia en administración de nómina operativa y relaciones laborales en obra.
* conocimiento en manejo de personal operativo, destajos y control de incidencias.
* excel intermedio.
* manejo de sistemas de gestión de recursos humanos.
* alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo bajo presión.
requisitos no negociables
* experiencia comprobable en el sector construcción.
* mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
* disponibilidad para viajar.
* compensación y beneficios
* sueldo: $28,000 a $34,000 netos mensuales.
* prestaciones de ley.
* viáticos.
estabilidad laboral y participación en proyectos de alto impacto.
horario
lunes a viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.