Rol de atracción de talento:
buscamos un experto en selección de personal que pueda ayudarnos a encontrar los mejores candidatos para nuestros equipos. El rol consiste en diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas, así como colaborar con las diferentes áreas de la empresa para garantizar una integración suave de los nuevos empleados.
responsabilidades:
* calibrar perfiles y criterios de selección con los clientes internos para lograr una sinergia y fluidez en los procesos de selección.
* coordinar con las diferentes áreas de la empresa para garantizar la óptima integración de los nuevos empleados administrativos.
* diseñar e implementar medios de difusión de vacantes actuales y efectivos según segmento de búsqueda, así como el control de su efectividad.
* proporcionar soporte a cualquier otra actividad de apoyo que se requiera y vaya en función a tu puesto y/o departamento.
requisitos:
* carrera universitaria terminada (titulado).
* 5+ años de experiencia en procesos de selección de personal (full life cycle), preferiblemente en el área de manufactura.
* nivel de inglés avanzado (escrito y hablado).
* experiencia trabajando con agencias de reclutamiento.
* habilidad para trabajar independientemente como también colaborar en equipo exitosamente.
* habilidad demostrada para manejar e influenciar clientes internos en diferentes niveles.
oportunidades de crecimiento:
en nuestra empresa, creemos en el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de formación continua, reconocimiento y promoción basadas en el desempeño.
beneficios:
* remuneración competitiva y prestaciones dignas.
* programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados.
* un ambiente de trabajo dinámico y respetuoso donde puedas crecer y desarrollarte profesionalmente.