objetivo del puesto
otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
responsabilidades y actividades
- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
experiência
procesos de reclutamiento y selección 2 años.
conocimientos
- fuentes de reclutamiento
- paquetería office (excel manejo de bases de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook)
- entrevista por competencias.
educación
licenciatura en psicología o recursos humanos
