Buscamos un líder de ventas con experiencia demostrable en gestión de equipos y ventas para incorporarse a nuestro equipo.
si tienes una sólida trayectoria en la gestión del tiempo, negociación y resolución de conflictos, esta oportunidad es para ti. Tu capacidad para organizar y liderar un equipo de ventas, junto con tu habilidad para cerrar acuerdos y superar objetivos de ventas, serán claves para el éxito en este rol.
responsabilidades
serás responsable de dirigir y motivar a tu equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos mensuales y anuales. Tu experiencia en ventas y en la gestión de conflictos te permitirá mantener una relación sólida con los clientes y superar los desafíos que se presenten.
requisitos
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 2 años de experiencia
3. edad: entre 27 y 55 años
4. conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, gestión del tiempo, negociación, organización, resolución de conflictos, ventas
5. licencias de conducir: a, b, c
si tienes un enfoque estratégico para la gestión de ventas y un liderazgo que inspire a tu equipo, este puesto es ideal para ti. Nos gustaría que te unas a nosotros para continuar creciendo y alcanzando nuevos niveles de éxito en el mercado. Si crees que tienes lo que se necesita, únete a nosotros y lleva tus habilidades al siguiente nivel.
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