Descripción del puesto
analista de nómina en sinaloa (tiempo completo). Ubicación: navolato, empleo presencial. Sueldo: $12,000 - $16,000 al mes.
responsabilidades
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* administración de personal y control de incidencias.
* organización de capacitaciones y programas de bienestar.
* aplicación de políticas internas y reglamento laboral.
* coordinación con proveedores (uniformes, cursos, etc.).
* apoyo en trámites ante imss, infonavit y otros organismos.
* manejo de indicadores de capital humano.
* retroalimentación a colaboradores.
* realizar el proceso de contratación, entrega y firma de documentos.
* participar en la logística de cursos y talleres según el plan de capacitación.
* orientar al personal sobre prestaciones y beneficios.
* gestionar procesos de contratación, asegurando la documentación y trámites necesarios.
* desarrollar y supervisar políticas de comunicación interna para la transparencia y el compromiso.
* administrar procesos de reclutamiento de personal operativo con un banco de personal específico.
* control de expedientes, altas, bajas ante seguro social, y permisos de inasistencia.
* asegurar la administración y control de la programación de vacaciones.
* realizar encuestas de clima laboral y presentar resultados ante la dirección administrativa.
requisitos
* experiencia comprobable en el área de recursos humanos (reclutamiento, selección y nómina).
* manejo de conflictos laborales.
* experiencia en procesos de nómina y control de asistencia.
* trabajo en equipo, liderazgo y actitud positiva.
* conocimientos sobre imss, infonavit y organismos relacionados.
* técnico superior terminado (deseable) o licenciatura en administración, psicología, rrhh, etc.
* experiencia de 2 años en puesto similar y manejo de paquete office.
* experiencia de 3 años en recursos humanos (obligatorio para ciertos procesos).
* capacidad de análisis, sentido de urgencia y organización.
* ser organizada, responsable, discreta y mantener la confidencialidad de la información.
* capacidad de trabajar en modalidad remota parcial.
beneficios
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* oportunidad de crecimiento.
* bonos por metas, asistencia y puntualidad.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* teléfono de la empresa.
* servicio de comedor con descuento.
* bebidas gratis.
* opción a contrato indefinido.
* horarios flexibles: turno de 8 horas, diurno, matutino.
* lunes a viernes, 8 horas.
condiciones del puesto
tipo de puesto: tiempo completo. Jornada de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial.
la empresa está comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades sin importar raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas o políticas.
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