En cucapah buscamos tu talento como coordinador de prevencion de perdidas
requisitos:
* experiencia mínima 1 año o puesto similar de perdidas preferente en cedis
* escolaridad: lic. en criminología, seguridad pública, ing., en transportes, logística, industrial o carrera a fin.
* disponibilidad de horario de (lunes a domingo)
* auto propio
conocimientos:
* conocimiento en uso y manejo de sistemas gps
* trato con líneas transportistas
* monitoreo de unidades en tiempo real
* identificación y reporte de incidencias con unidades de transportes
* conocimientos de documentos básicos de transito vial
* manejo de sistema wms, sap, otm (deseable)
* manejo de personal
actividades:
* verificar y asegurar el cumplimiento de las consignas del personal a cargo.
* asegurar la cobertura de plantilla de personal a cargo para desarrollar los procesos del área, o en su caso determinar el plan de contingencia para el cubrimiento.
* atender de primera mano y dar solución oportuna a los reportes realizados por el personal a cargo sobre temas con las unidades a cargar, transportistas o documentación.
* dar soporte al personal a cargo en tema referentes a plataformas gps, con la finalidad de atender cualquier incidencia de forma inmediata.
* gestionar con las áreas involucradas la entrega oportuna de documentos para liberación de unidades a ruta o resguardo según aplique.
* dar seguimiento constante al monitoreo de rutas criticas/envíos especiales para asegurar la entrega a destino final
ofrecemos:
* sueldo de $16,590 mensuales brutos
* prestaciones de ley
* tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena
* estacionamiento gratuito de la empresa
* crecimiento laboral
zona a laborar:
parque industrial "doña rosa" lerma de villada, estado de méxico
av. de la industria automotriz 37, delegación santa maría totoltepec, 52004 toluca de lerdo, méx.
en cucapah estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de vih o cualquier otro hecho protegido por la ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $16,590.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
experiencia:
* manejo de personal: 1 año (obligatorio)
* monitoreo de gps/cctv: 1 año (obligatorio)
* seguridad / prevención de perdidas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial