Director de recursos humanos
descripción del cargo:
el director de recursos humanos es un líder clave en la estrategia y planificación de las operaciones de recursos humanos para una organización.
* administrar el personal para lograr los objetivos determinados por el departamento y la dirección general.
* desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño.
* planificar, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones.
competencias y habilidades:
* licenciado en relaciones industriales o carrera afín a rh.
* 3-5 años de experiencia en gerencia de rh en empresas de manufactura.
* conocimiento de legislación laboral y seguridad industrial.
* capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.