Descripción
*analista de atracción de talento*:
*sobre en-trega*:
en-trega es una empresa innovadora en el ámbito de la logística y la distribución, enfocada en la mejora continua y la satisfacción del cliente. A través de la implementación de tecnologías avanzadas y un compromiso constante con la calidad, nos hemos posicionado como un líder en el sector. Buscamos un analista de atracción de talento que comparta nuestra visión y pueda contribuir al crecimiento de nuestro equipo humano.
*descripción del puesto*:
como analista de atracción de talento en en-trega, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento utilizando un enfoque de *reclutamiento 5.0*. Tu misión principal será atraer y seleccionar a los mejores talentos del mercado para satisfacer nuestras necesidades organizacionales en un entorno dinámico y en constante cambio.
*responsabilidades*:
- * diseño e implementación de estrategias de atracción*:
- desarrollar y mejorar constantemente estrategias de reclutamiento que alineen la cultura organizacional con las necesidades de talento.
- colaborar con gerentes de distintas áreas para entender sus requerimientos y definir perfiles de puesto claros.
- * gestión de fuentes de reclutamiento*:
- investigar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo plataformas digitales, redes sociales y eventos de networking.
- fomentar la marca del empleador a través de campañas atractivas y efectivas en diferentes canales.
- * selección de candidatos*:
- aplicar técnicas de selección innovadoras y efectivas, incorporando herramientas de evaluación que permitan identificar no solo competencias técnicas, sino también habilidades blandas y alineación cultural.
- * métricas y análisis*:
- monitorear y analizar los resultados de las estrategias de reclutamiento a través de indicadores clave de desempeño (kpis).
- proporcionar informes y recomendaciones basadas en datos para mejorar el proceso de atracción de talento.
- * relaciones y networking*:
- construir relaciones sólidas con universidades, instituciones educativas y otras entidades que puedan ser fuentes de talento.
- representar a en-trega en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, promoviendo nuestra propuesta de valor como empleador.
*requisitos*:
- título universitario en psicología, recursos humanos, administración o áreas afines.
- mínimo 3 años de experiência en atracción de talento y contratación.
- conocimiento especializado en *reclutamiento 5.0* y manejo de herramientas tecnológicas aplicadas al proceso de selección.
- habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y en un entorno multidisciplinario.
- orientación a resultados y capacidad analítica.
*¿qué ofrecemos?*:
- * un entorno dinámico y colaborativo*: formarás parte de un equipo apasionado y comprometido, donde cada idea cuenta y se valora la creatividad.
- * oportunidades de desarrollo profesional*: en-trega promueve el crecimiento personal y profesional, ofreciendo capacitaciones y programas de desarrollo de carrera.
- * beneficios competitivos*: ofrecemos un paquete de compensación atractivo, así como beneficios adicionales que promueven el bienestar de nuestros empleados.
si tienes la pasión y la experiência necesarias para atraer a los mejores talentos y quieres ser parte de un equipo que marca la diferencia en la industria, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! En-trega se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde todas las personas puedan desenvolverse plenamente.
estamos emocionados de poder contar con tu talento. ¡esperamos que te unan a nosotros en en-trega y juntos podamos alcanzar nuevas metas!