¡transformamos el futuro de las personas!Gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personasapoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como sr recruiter (industrial sector: automotive, hvac, manufacturing). Se requiere que este ubicado en monterrey o con experiencia reclutando perfiles en mty, tijuana, mexicalli, reynosasomos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.¡súmate a nuestra comunidad de talentos!Requisitos mínimosresponsabilidades:- atracción de talento especializado en ingeniería (electrical, mechanical), manufactura y cadenas de suministro. - reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección. - mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial. - desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura. - gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre). - colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas. - creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes. - evaluación de compatibilidad con ambientes eto/mto y culturas globales de manufactura.hard skills- escolaridad universitaria. - experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento técnico (ingenierías (electrical, mechanical & thermal), scm, pm, operaciones). - sourcing avanzado (linkedin recruiter, bases de datos, networking especializado). - entendimiento de procesos de manufactura global. - familiaridad con modelos eto/mto y productos hmlv. - entrevistas por competencias y técnicas. - gestión de múltiples vacantes simultáneamente.sectores en los que debe tener experiencia:- automotriz - metal–mecánica - aeroespacial (aero) - hvac - irf - metal fabrication (metalfab) - electrónicos - nivel de ingles: avanzadosoft skills- fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas - coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo - proactividad y pasión por el cliente. - asertividad.nuestros beneficios para ti- salario competitivo - tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley + paquete de prestaciones superiores. - cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. - ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista - proyectos de alto impacto garantizados - equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyonuestra postura- apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. - apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. - ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!Nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!¡estamos ansiosos por conocerte!