Te invitamos a formar parte del equipo de recurso humanos como*:supervisor de rys*
*requisitos*:
- lic. Psicología organizacional, lic. Recursos humanos, lic. Admón. Industrial, o carrera afín
- experiência mínima 3 año comprobable, preferentemente giros de salud
- conocimientos avanzados en estrategias de reclutamiento a nível local y foráneo, indicadores de rotación, y gestión del desempeño.
- capacidad para liderar equipos de trabajo.
- conocimiento y manejo de la ley federal del trabajo.
*actividades principales*:
- diseñar e implementar estrategias para la cobertura de vacantes a nível nacional de manera eficiente y efectiva
- medición de desempeño del personal de reclutamiento y selección
- elaboración de reportes administrativos (excel, nível intermedio)
- altas en sistema para proceso de contratación (sucess factors)
- atención a requerimientos de áreas administrativas y operativas de salud
- análisis de plantilla de personal
- realizar movimientos internos de personal
- contratación de personal
*herramientas tecnológicas*:
excel nível intermedio
sap success factors (sfsf) / *indispensable*
*competencias específicas*:
- trabajo por objetivos.
- análisis de la información.
- formación de equipos operativos.
- habilidad de organización con priorización.
- trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento crítico, analítico, resolución de problemas, organización y planificación
*prestaciones y beneficios adicionales*
- contrato permanente
- horario de tiempo completo
- prestaciones de ley
- vales de despensa
- vales de comida
- vales navideños
- uniformes
- seguro de vida
- bono de cumpleaños
- descuentos en empresas del grupo
horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
en sistemas de salud del dr. Simi, s.a de c.v., los procesos de contratación son transparentes “no te dejes engañar” el dr. Simi y su equipo de reclutamiento no solicitan ningún pago o depósito bancario para ofrecerte una fuente de empleo.