Descripción del puesto
el director de producción será responsable de garantizar la calidad y el cumplimiento de los programas de producción, así como también del manejo de recursos humanos y de materiales. Este cargo requiere una estrecha relación entre los departamentos de soporte y la capacidad de mantener un ambiente sano y de cooperación entre el personal a su cargo.
responsabilidades y autoridad
* cumplir con los programas de producción.
* mantener al personal bajo su cargo dentro de un buen ambiente de trabajo.
* mantener los niveles de calidad preestablecidos.
* detenir un equipo en proceso cuando este represente un riesgo para la calidad y notificar al departamento de soporte más adecuado para solucionar el problema.
* detener un equipo cuando este represente un riesgo para la seguridad de los empleados y solicitar el soporte necesario, según sea el caso.
* registrar y desarrollar acciones enfocadas a la mejora en niveles de eficiencia de mano de obra, rotación, ausentismo, desperdicio y calidad, proponiendo y desarrollando actividades hacia la mejora.
* generar un registro diario de asistencia.
* mantener una comunicación estrecha, verídica y precisa entre turnos y su gerente, además de los departamentos de soporte cuando así sea requerido.
* mantener comunicación diaria con el personal a su cargo para impulsarlos a obtener los mejores resultados en producción y calidad, dentro de un ambiente seguro y dentro de los lineamientos de la empresa.
* fomentar la capacitación entre el personal a su cargo y participar activamente en programas de capacitación.
* proporcionar a los empleados la herramienta y aditamentos de seguridad para el desempeño de las actividades asignadas.
* responsable de presentar al personal de nuevo ingreso en el área con compañeros de trabajo y demostrar las diferentes etapas del proceso, previo al inicio de sus labores en el área.
* coordinar el abasto de materiales hacia el área productiva, así como su identificación y rastreabilidad.
* controlar los niveles de inventario en piso en coordinación con responsable de materiales.
* participar activamente en proyectos de mejora.
* responsable de actualizar la documentación correspondiente al pago de nomina al personal a su cargo, siendo intermediario de situaciones de error y/o aclaraciones ante el personal de finanzas.
* proporcionar información y participar en forma activa sobre asignaciones para el desarrollo y cumplimiento de documentación en el área como pfmeas, planes de control, acciones correctivas, etc.
* identificar las características y habilidades requeridas para el personal de operación en el área y desarrollarlas.
* documentar las violaciones al reglamento de la empresa y transferirá la información al departamento de recursos humanos.
* verificar, controlar y registrar los niveles de producto terminado, así como su correcta preparación e identificación para su entrega al cliente.
* disponibilidad de rotar turnos.
* revisión diaria del programa de producción.
* concientizar al personal de la importancia de la calidad y servicio.
* motivar al personal día con día.
* supervisar continuamente el cumplimiento de los procesos.
* registrar la puntualidad y asistencia del personal, así como tiempos extras.
* trabajar en equipo con los departamentos de soportes.
* distribución de actividades al personal.
* mantener en buen estado y disponible la documentación del proceso.
* documentar y solicitar acciones disciplinarias al departamento de personal.
* coordinar la disposición de residuos generados en el área de producción.