Buscamos un Reclutador(a)ágil(a), analítico(a) y con gran enfoque en personas, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Será responsable de llevar a cabo el proceso completo de atracción, evaluación y selección de talento, alineado a los valores, cultura y necesidades operativas de la empresa.
Responsabilidades principales:
Levantamiento de perfiles con líderes de área.
Publicación de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y portales especializados.
Criba curricular y entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (deseable).
Seguimiento al proceso de contratación, desde entrevista hasta ingreso.
Propuesta de estrategias de atracción y mejora del proceso de reclutamiento.
Apoyo en procesos de inducción, eventos de integración o ferias de empleo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 1 año de experiência en reclutamiento y selección (operativos, administrativos o perfiles especializados).
Manejo de portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Conocimiento en entrevista por competencias y técnicas de selección.
Deseable: conocimientos en herramientas psicométricas y bases de datos.
Proactividad, organización y orientación a resultados.