Asesor ventas vinos sommelierofertas de asesor ventas vinos sommelier en zona de zapopan.escalamiento de vino: buscar y atender clientes en zonas locales y foráneas, cotizar productos, hacer seguimiento y cerrar ventas.requisitos y habilidadesescuela: licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería, técnico o afín (pasante o titulado).
atención y servicio al cliente.estrategias de negociación y cierre de ventas.conocimiento básico en office.gusto por las ventas.responsabilidadesatención a clientes.cotización de productos, seguimiento y cierre de ventas.visita a clientes locales y foráneos.prospección de mercado.compensación y beneficioscapacitación pagada.sueldo base: $11,000 libres.vales de despensa: $2,000 mensuales.comisiones mensuales sobre ventas.prestaciones de ley, seguro de vida, bono de productividad.horario y localizaciónlunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:30 p.m.sábado: 9:00 a.m. a 2:30 p.m.asesor comercial (seguros monterrey new york life)descripciónse busca asesor comercial para el sector asegurador con alta demanda y estabilidad.ofrecemos comisiones sin tope, horarios flexibles y crecimiento gerencial a corto plazo.requisitospersonas con energía alta, orientación a resultados y excelente trato con el cliente.no es imprescindible experiencia previa en ventas o atención al cliente; se brinda capacitación.residencia en guadalajara o zonas metropolitanas cercanas (tlaquepaque, tlajomulco, zapopan, etc.).
compensación y beneficiossueldo: $25,000 - $30,000 al mes.comisiones sin tope.horarios flexibles (puede organizar el día).
opción a contrato indefinido.responsabilidadesprospectar y cerrar ventas de productos de seguros.desarrollar relaciones con clientes y generar oportunidades de negocio.realizar seguimiento y brindar servicio postventa.consultor patrimonial (seguros monterrey new york life)descripciónrol principal: asesorar a familias para blindar su futuro financiero mediante la colocación de soluciones integrales.requisitos y habilidadesmarcada orientación comercial.excelentes habilidades de comunicación.autogestión.compensación y beneficiosbásico: $25,000 - $30,000 al mes.comisiones sin tope y bonos por desempeño.plan de carrera comercial.oportunidad de gestionar una gerencia en 12 meses.opción a contrato indefinido.responsabilidadesasesorar a familias sobre soluciones financieras integrales.prospectar clientes potenciales.presentar y cerrar ventas de seguros.realizar seguimiento postventa.realizar reportes de actividades.asesor comercial (atria)descripciónoportunidad para vender créditos y servicios financieros en campo, con alto potencial de ingresos.requisitos y habilidadesexperiencia mínima 2 años en atención al cliente y ventas.experiencia en trabajo en campo mínimo 1 año.experiencia en negociación y cierres comerciales empresariales.enfoque a resultados y deseo de ganar bien.disponibilidad de lunes a sábado.gusto por conectar y entender necesidades de clientes.actitud de servicio y trabajo con integridad.compensación y beneficiosbono garantizado durante los primeros dos meses.comisiones no topadas.base + prestaciones superiores a la ley.seguro de vida.vales de despensa.fondo de ahorro, bienestar físico y mental, y otras prestaciones.horario y localizaciónhorario diurno con disponibilidad de martes a sábado.localización: zona no especifica.asesor comercial (intela)descripcióndesarrollar relaciones de alto impacto con tomadores de decisión en empresas de la región.responsabilidadesprospectar activamente empresas target (no inbound).
generar citas presenciales con dueños, socios y directivos clave.presentar servicios de forma consultiva, con acompañamiento gerencial cuando aplique.desarrollar y gestionar la propia cartera de clientes.registrar avances y oportunidades en crm.participar en eventos, cámaras y espacios de networking.cumplir con metas mensuales de citas, prospección y cierres.requisitos y habilidadesexperiencia en venta consultiva b2b con contacto directo con alta dirección.capacidad comprobada para abrir mercado mediante relaciones y networking.auto propio.residencia en guadalajara y movilidad en zmg.formación universitaria concluida (perfil senior) o egresado con alto perfil relacional (perfil junior).
estilo ejecutivo, persuasivo y orientado a resultados.compensación y beneficiossueldo base inicial: $25,000 + bono de $5,000 por cumplimiento de citas (nov-dic).
a partir de enero: $30,000 base + comisiones por resultados.capacitación acompañada durante los primeros dos meses.indicadores claros: 12 citas mensuales, prospección activa y conversión a propuestas.oportunidad de crecimiento en entorno profesional, dinámico y estratégico.opción a contrato indefinido.ejecutivo de ventas – asesor comercial (paquetería y mensajería)descripciónresponsable de crear y mantener cartera de clientes, realizar ventas en frío, cierre y negociación de convenios.requisitos y habilidadespreparatoria y/o carrera técnica.creación de cartera de clientes.ventas en frío.seguimiento a cartera.cierre y negociación de convenio.auto propio.compensación y beneficiosimss 100%.
pago quincenal de sueldo base (nómina banorte).
pago de comisiones mensuales.bono por meta de venta, bono garantía, bono de gasolina (no es necesario contar con automóvil).
contratación directa con la empresa.fondo y caja de ahorro.vales de despensa.premio de puntualidad y asistencia.aguinaldo 30 días.totales prestaciones de ley.horario y localizaciónhorario flexible l-v 8:30 a.m. – 6:30 p.m.zona de trabajo: jesús gonzález gallo, col.el rosario, guadalajara.asesor comercial (exejido chapultepec)descripcióndesarrollo de cartera de clientes y venta de servicios.requisitosedad entre 18 y 30 años.residencia ensenada, con más de 3 años de residencia.disponibilidad de horario.compensación y beneficiossueldo base: $1,000 a la semana.bonos de productividad.aumentos salariales.localizaciónempleo presencial en ensenada.asesor ventas vinos sommelier (zapopan)descripciónasesorar y dar seguimiento puntual al cliente, hacer marketing diario, agendar visitas, elaborar cotizaciones, promocion y desplazamiento de producto, búsqueda constante de nuevos clientes.requisitos y habilidadesconocimiento en venta de partes/tractores.elaborar pedidos y facturación.requisitos académicosbachillerato terminado (deseable).
experienciaventas: 1 año (deseable).
compensación y beneficiossueldo base: $11,000 - $11,500 al mes.horario diurno.beneficios: caja de ahorro, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipo de compensación: bono mensual.localizaciónempleo presencial en zapopan.
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