Coordinador administrativo – alcamare
ubicación: azcapotzalco (cda. de las granjas 85, el jaguey, azcapotzalco, ciudad de méxico, 02510 cdmx)
tipo de puesto: tiempo completo. Jornada: turno de 10 horas, sábados medio día.
Salario: $12,000–$20,000 al mes.
Responsabilidades generales: gestión de documentos, coordinación de agendas, atención al cliente, soporte a otros departamentos.
Coordinación de procesos administrativos.
Manejo de inventarios y control de stock.
Elaboración y seguimiento de reportes.
Gestión de incidencias de personal y proveedores.
Desarrollo de la documentación necesaria para procesos internos.
Requisitos:
licenciatura concluida o trunca en administración de empresas o afín.
Formación en bachillerato.
Experiencia en manejo de procesos (almacén, personal, proveedores, incidencias, operaciones).
Excel avanzado.
Capacidad para trabajar bajo objetivos.
Disponibilidad inmediata.
Alto nivel de comunicación.
Experiencia en manejo de personal.
Beneficios:
contratación directa por la empresa.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Prestaciones de ley.
Pagos semanales puntuales.
Estabilidad laboral.
Coordinadora administrativa – kiron mexico
ubicación: zona de tlalnepantla (kiron).
Tipo de puesto: tiempo completo, contratación por tiempo indeterminado.
Salario: a partir de $8,500 al mes, con bonos de productividad.
Responsabilidades generales:
control de procesos internos.
Trato directo con clientes.
Administración de la oficina y manejo de agenda.
Facturación y manejo de office.
Requisitos:
bachillerato concluido o licenciatura truncada.
Presentación excelente.
Experiencia preferente en ventas o atención al cliente.
Habilidades organizativas y trabajo en equipo.
Facilidad de palabra.
Beneficios:
sueldo base con bonos de productividad.
Pago complementario y bono mensual.
Opción a contrato indefinido.
Prestaciones de ley.
Coordinador administrativo – zapata
ubicación: naucalpan de juárez.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $23,000–$24,000 al mes.
Responsabilidades:
revisión de contratos de compra‑venta y acuerdos de confidencialidad con proveedores.
Gestión de fondos y cuentas bancarias.
Coordinación de pagos (contado y crédito).
Seguimiento y autorización de pagos en tiempo y forma.
Recuperación de facturas con proveedores.
Atención de auditorías y requerimientos oficiales.
Gestión de créditos de proveedores.
Requisitos:
licenciatura en contabilidad, finanzas, economía o afín.
Mínimo 6 años en puestos similares.
Conocimiento en procesos administrativos corporativos y cuentas por pagar/cobrar.
Paquetería especializada: sap, banca electrónica, office.
Beneficios:
seguro de vida.
Prima de vacaciones.
Fondo y caja de ahorro.
30 días de aguinaldo.
Ayuda por alumbramiento y defunción.
Servicio de comedor.
Horario flexible.
Opción a contrato indefinido.
Coordinador/a administrativo/a – dentsu
tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $25,000 al mes.
Responsabilidades:
coordinación de campañas y manejo de presupuestos.
Gestión de tiempos, hitos y entregables de campañas.
Liderar el reporting de desempeño y los procesos de gobernanza.
Impulsar la implementación de una cultura de mejora continua.
Liderar al equipo de servicios compartidos en análisis de causa raíz.
Gestionar el proceso anual de evaluación de desempeño.
Garantizar altos niveles de control financiero en las operaciones de clientes.
Colaborar con stakeholders internos y externos.
Requisitos:
licenciatura en administración, marketing, comunicación, negocios o afín.
Experiencia previa liderando equipos operativos en agencia de medios.
Experiencia en gestión del ciclo de vida del cliente y administración de presupuestos.
Conocimiento de indicadores de desempeño (kpis), reportes operativos y slas.
Experiencia en control financiero y procesos de auditoría.
Inglés intermedio–avanzado (deseable).
Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting: excel, powerpoint.
Beneficios:
pago complementario y bonos de productividad.
Opción a contrato indefinido.
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
Coordinador administrativo – bee agency
ubicación: ciudad de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $10,000–$13,000 al mes.
Responsabilidades:
facturación de servicios proporcionados a clientes.
Aplicación de pagos a proveedores.
Gestión de cobranza y envío de estados de cuenta.
Solicitud de facturas de proveedores.
Alta de clientes en el sistema de facturación.
Comunicación de estatus de clientes morosos.
Apoyo a la dirección.
Creación y envío de reporte de pagos.
Carga de facturas y complementos en sistema propio.
Responsable de gastos de dirección (tickets).
Reportes de depósitos en garantía.
Recabar información de operación en cortes de demoras de clientes.
Recabar información de cuentas para solicitar la po correspondiente.
Recabar información de facturas de los meses para entrega a contadores.
Requisitos:
conocimientos previos en el uso de un erp.
Conocimiento de procedimientos de facturación electrónica.
Conocimientos generales de impuestos y retenciones.
Elaboración de reportes administrativos.
Dominio de office, especialmente excel.
Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
Capacidad de trabajo en equipo e independencia.
Habilidad para cumplir plazos de entrega.
Beneficios:
horario de lunes a viernes de 9:00 a 7:00, 1 hora de comida.
Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Horarios flexibles.
Pago complementario.
Coordinador administrativo – grupo vio gm
ubicación: ciudad de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $25,000 al mes.
Responsabilidades:
dirigir y coordinar reuniones para asegurar cumplimiento de objetivos de contrato.
Supervisar cumplimiento de requerimientos contractuales y anexos.
Monitorear y reportar progreso de objetivos del proyecto.
Gestionar documentación requerida e implementar directrices.
Colaborar activamente con equipo del cliente.
Asignar y coordinar personal necesario para cumplir requisitos.
Requisitos:
licenciatura en ingeniería o administración.
Experiencia de 2–3 años en coordinación de proyectos de licitaciones.
Inglés deseable.
Dominio de office.
Beneficios:
prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, vacaciones, fondo de ahorro, caja de ahorro, 30 días de aguinaldo, ayuda por alumbramiento y defunción, comedor).
Horarios flexibles.
Opción a contrato indefinido.
Pago complementario: bonos de productividad y mensual.
Capacitación y desarrollo profesional.
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