Este puesto requiere un gerente comercial con experiencia en ventas y liderazgo de equipos. El candidato ideal tendrá habilidades para planificar, analizar, dirigir y controlar las áreas de ventas.
será responsable de prospección, negociación y cierre de ventas, así como la realización y seguimiento a proyectos de ventas.
responsabilidades clave:
1. planificación estratégica de ventas
2. liderazgo y capacitación del equipo
3. negociación y cierre de ventas
4. seguimiento y análisis de resultados
el candidato deberá tener estudios afines (licenciatura o ingeniería) y al menos dos años de experiencia en sistemas de impresión, negociación con clientes y ventas de etiquetas.
es importante destacar que el éxito en este rol dependerá de la capacidad del candidato para trabajar bajo presión, analizar información compleja y tomar decisiones informadas.
competencias requeridas:
1. habilidad de negociación efectiva
2. capacidad para trabajar en equipo y liderar a otros
3. análisis crítico y resolución de problemas
4. trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración
si eres un profesional motivado y con habilidades sólidas en ventas y liderazgo, te invitamos a considerar esta oportunidad.