Empresa de recolección y transporte de residuos industriales solicita gerente de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o carrera relacionada.
* mínimo de 5 años de experiencia en puestos de gerencia de recursos humanos en empresas del giro de residuos, industria, manufactura, o afín.
* conocimientos en lft, imss, nómina, capacitación, iso, seguridad e higiene.
* disponibilidad para trasladarse a irapuato y salamanca.
actividades:
* desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos de la empresa, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio.
* analizar las necesidades de talento de la empresa y desarrollar planes para satisfacerlas.
* desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar a los mejores candidatos para los puestos vacantes.
* desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
* desarrollar y administrar programas de bonos para los colaboradores.
* administración de la nómina del personal y verificar que los pagos sean realizados en tiempo y forma.
* facilitar la comunicación entre la gerencia y los empleados.
* gestión de rit, lft, desvinculación laboral.
* garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables como iso, stps.
* trabajar de la mano con el área de seguridad e higiene para garantizar el cumplimiento legal y seguridad de los colaboradores.
la empresa ofrece:
* sueldo mensual $35,000 a $40,000 brutos mensual
* pago quincenal
* seguro social
* vacaciones
* aguinaldo
* prima vacacional
ubicación: puede radicar en irapuato- salamanca o alrededores.
* horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am - 6:30pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* nos puedes proporcionar tu número de whatsapp para comunicarnos contigo
experiencia:
* gerente de rh: 5años (obligatorio)
* gestión de nóminas: 5años (obligatorio)
* capacitación: 5años (obligatorio)
* seguridad e higiene: 5años (obligatorio)
* reclutamiento y selección: 5años (obligatorio)
* manejo de iso: 5años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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