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Gerente de recursos humanos

Irapuato, Gto
Gh Headhunting
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 21 mayo
Descripción

Empresa de recolección y transporte de residuos industriales solicita *gerente de recursos humanos.
*
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o carrera relacionada.
- mínimo de 5 años de experiência en puestos de gerencia de recursos humanos en empresas del giro de residuos, industria, manufactura, o afín.
- conocimientos en lft, imss, nómina, capacitación, iso, seguridad e higiene.
- disponibilidad para trasladarse a irapuato y salamanca.
*actividades*:
- desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos de la empresa, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio.
- analizar las necesidades de talento de la empresa y desarrollar planes para satisfacerlas.
- desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- desarrollar y administrar programas de bonos para los colaboradores.
- administración de la nómina del personal y verificar que los pagos sean realizados en tiempo y forma.
- facilitar la comunicación entre la gerencia y los empleados.
- gestión de rit, lft, desvinculación laboral.
- garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables como iso, stps.
- trabajar de la mano con el área de seguridad e higiene para garantizar el cumplimiento legal y seguridad de los colaboradores.
*la empresa ofrece*:
- sueldo mensual $35,000 a $40,000 brutos mensual
- pago quincenal
- seguro social
- vacaciones
- aguinaldo
- prima vacacional
*ubicación*: puede radicar en irapuato
- salamanca o alrededores.
- horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am - 6:30pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,* - $40,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- nos puedes proporcionar tu número de whatsapp para comunicarnos contigo
experiência:
- gerente de rh: 5 años (obligatorio)
- gestión de nóminas: 5 años (obligatorio)
- capacitación: 5 años (obligatorio)
- seguridad e higiene: 5 años (obligatorio)
- reclutamiento y selección: 5 años (obligatorio)
- manejo de iso: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial

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