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Supervisor/a mantenimiento | (x-894)

Ciudad López Mateos, Méx
Universidad Tecnológica De México
Supervisor de mantenimiento
Publicada el 14 septiembre
Descripción

En nuestra Institución es primordial cuidar de la calidad educativa, así como las áreas, espacios e instalaciones que ocupan nuestra población estudiantil y equipo de colaboradores.

Mantener en óptimas condiciones nuestros espacios promueven un ambiente sano y agradable para todos aquellos que lo habitan.

Es por ello que UNITEC está en búsqueda de un supervisor/a de mantenimiento para integrarse al equipo de servicios generales liderando un grupo de colaboradores que coayuden con el mantenimiento de la limpieza y orden de las instalaciones.

Objetivo del puesto: Será el responsable de coordinar al personal de intendencia en las rutinas de limpieza del campus, coordinar al personal de mantenimiento para realizar mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones, realizar montajes para los eventos que se presenten en el Campus.

Requisitos:
Escolaridad: Pasante de Ingeniería Industrial, Administración, o carreras afines. Experiencia: Contar con tres años de experiencia en la supervisión de las siguientes actividades: Trabajos de mantenimiento a subestaciones eléctricas, equipos de aire acondicionado, instalaciones hidráulicas, instalaciones eléctricas, sistemas y equipos de limpieza. Tener conocimientos de las normativas y las prácticas de salud y de seguridad. Gestión y administración de equipos de trabajo.
Experiencia técnica y habilidades:. Atención y servicio al cliente Sentido de urgencia. Enfoque a resultados.
Disponibilidad para rolar turnos.

¿Por qué trabajar en UNITEC?

Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.

Ofrecemos:
Contrato directo con la empresa.
Plan de crecimiento y capacitación constante.
Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
Salario competitivo. Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa. Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.

De preferencia ingeniero eléctrico o mecánico, con experiencia en el manejo de personal

Horario: Vespertino

Años de experiencia: 3

Se imparte en: Dirección de servicios generales

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