¡Únete a nuestro equipo como jefe/a de proyectos!
estamos en busca de un jefe/a de proyectos hvac altamente capacitado, con un enfoque meticuloso y habilidades de liderazgo excepcionales. Si tienes un fuerte sentido de responsabilidad, una visión estratégica y te apasiona cumplir plazos y presupuestos, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente.
objetivo del puesto: como jefe/a de proyectos hvac, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas y económicas de las obras, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
perfil requerido:
• educación: ingeniero industrial, ingeniero técnico.
• experiencia: mínimo 5 años en puestos similares.
• sector: conocimientos en instalaciones hvac (preferible experiencia en el sector farmacéutico y salas blancas).
• conocimientos:
* cálculo de hvac
* instalaciones industriales, salas limpias, arquitectura, electricidad y sistemas de control.
* software: office, autocad. Deseable: revit, navisworks, project.
* • idioma: inglés (mínimo b1).
actividades principales:
* coordinar la ejecución, puesta en marcha y documentación del proyecto, cumpliendo con los plazos acordados.
* revisar y supervisar los planos necesarios para la ejecución del proyecto.
* gestionar la parte económica del proyecto, compra de materiales y subcontratistas.
* colaborar con clientes para evaluar soluciones técnicas y económicas.
* supervisar los aspectos de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de las obras.
* gestionar equipo interno y subcontratistas.
skills requeridos:
• liderazgo
• negociación
• escucha activa
• comunicación efectiva
• trabajo en equipo
• pensamiento crítico
• atención al detalle
• organización
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.