Macstore – subgerente de tienda (sendero san luis)
macstore (apple premium reseller) es líder en latinoamérica en la distribución de productos y servicios apple. El subgerente de tienda macstore es responsable del control administrativo de su tienda, posee un alto sentido de la responsabilidad y cumplimiento, y centra sus esfuerzos en que nuestros clientes vivan una excelente experiencia de compra.
beneficios:
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
* salario mensual: $16,500 brutos.
* 17 días de aguinaldo.
* seguro de vida.
* apoyo a gastos funerarios.
* vales de despensa $350 mensuales.
* bono de puntualidad y asistencia.
* pago de ptu hasta 3 meses de sueldo.
* caja de ahorro.
* descuentos con marcas con las que se tienen convenio.
* ventas de empleados.
* plan de vida y carrera.
requisitos:
* jornada laboral de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana, de 11am a 8pm o de 12 a 9pm.
* experiencia mínima de 1 a 2 años como subgerente en giro retail.
* licenciatura en área administrativa (pasante o trunca).
* gusto por el servicio y la tecnología.
* alto sentido de la responsabilidad.
* disponibilidad de tiempo.
actividades:
* supervisión de personal.
* elaboración de reportes.
* envío de incidencias.
* control de inventarios.
* control de caja y administración de pagos.
* supervisión de la operación de la tienda.
grupo charly/skechers – subgerente de tienda
en grupo charly/skechers estamos contratando subgerente de tienda apasionado y con experiencia en el sector retail para unirse a nuestro equipo de trabajo.
ofrecemos:
* prestaciones de ley y superiores.
* dos días de descanso (entre semana).
* descuentos del 35% para ti y tu familia.
* bonos y comisiones.
* fondo de ahorro del 4% y caja de ahorro.
* apoyo de gastos funerarios.
* regalo de cumpleaños.
sueldos: $11,000-$12,000 brutos mensuales (pago semanal).
requisitos:
* bachillerato terminado (obligatorio).
* experiencia previa como subgerente de tienda (preferentemente en el sector retail).
* disponibilidad de horarios.
* habilidades en atención al cliente, desarrollo de personal, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, ventas y manejo de personal.
tipo de puesto: tiempo completo y presencial.
horarios: de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana; turnos de 10 horas. Incluye fines de semana y días festivos.
zapaterías las vegas – subgerente de zapatería
empresa 100% mexicana, líder en la venta de calzado, busca un subgerente de zapatería.
actividades:
* apertura y cierre de sucursal.
* corte y arqueo de caja.
* cumplimiento de los presupuestos de venta.
* dirigir y formar al personal de ventas para lograr objetivos mensuales.
* reportes de ventas.
* revisión de aparadores, almacén y caja.
* inventarios.
requisitos:
* sexo indistinto.
* preparatoria terminada.
* experiencia: 1 año en giro retail (preferente ropa o zapatos) como gerente o responsable.
* aptitudes: atención al cliente, desarrollo y cierre de venta, organización, disciplina, honradez, toma de decisiones, trabajo en equipo y liderazgo.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual de $* pesos + bono mensual por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo y seguro social).
* capacitación pagada.
* estabilidad laboral.
* contratación inmediata.
* oportunidad de crecimiento.
* horario de lunes a domingo con horarios rotados 10:00‑19:00 y 11:30‑20:30.
quarry jeans & fashion – subgerente / cajero(a)
requisitos: preparatoria/bachillerato concluido, vivir cerca de la zona, experiencia con manejo de personal y cajas, deseable experiencia en fashion retail, disponibilidad de horario y fines de semana.
funciones:
* apoyar al gerente en la administración y coordinación del equipo y la operación en tienda.
* verificar que las áreas estén en óptimas condiciones.
* recepción de mercancía.
* coordinar la distribución de mercancía en piso de venta según la estrategia de visual.
* cobro de mercancía, cortes de caja, arqueos.
ofrecemos:
* salario base mensual.
* comisiones por alcance de objetivos.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
* descuentos en la marca.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo a mediano plazo.
adidas – subgerente de tienda (slp)
oferta laboral: tipo de contrato: determinado. Modalidad: presencial, tiempo completo. Sueldo mensual: $10,200. Prestaciones: ley desde el primer día. Descuentos en marcas del grupo. Oportunidad de desarrollo.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en ventas retail (preferentemente ropa, calzado o moda).
* escolaridad: preparatoria concluida.
* conocimiento en control de inventarios, apertura y cierre de tienda.
* manejo de erp y sistemas de punto de venta.
* habilidad en liderazgo, trabajo por objetivos y resolución de conflictos.
* experiencia en manejo de personal y elaboración de reportes administrativos.
funciones principales:
* apertura y cierre de tienda, asegurando cumplimiento de procedimientos operativos.
* cobro al cliente y cortes de caja con precisión y control.
* manejo de sistema punto de venta (ingreso de mercancía, traspasos, salidas).
* supervisión de inventarios y prevención de pérdidas.
* elaboración de reportes para diversas áreas administrativas.
* control de horarios y apoyo en procesos administrativos.
* coordinación del equipo de ventas para alcanzar objetivos establecidos.
empeño fácil – subgerente de tienda
ofrecemos: prestaciones de ley imss, infonavit, fonacot, vacaciones, utilidades, aguinaldo. 5% en vales de despensa. Tarjeta de descuentos. Seguro de vida. Fondo de ahorro. Descuento del 20% en cualquier artículo. Descanso en día de cumpleaños. Crecimiento garantizado a puestos ascendentes. Bono mensual por logro de objetivos. Contrato directo con la empresa. Capacitación constante.
requisitos:
* preparatoria/bachillerato terminado.
* disponibilidad de horario para trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana, 9:30‑19:00 hrs (8 hrs).
* actitud de servicio y mentalidad de crecimiento.
funciones principales:
* atención a clientes.
* apoyo con inventarios de tienda.
* apertura y cierre de sucursal.
* manejo de efectivo.
* arqueos de caja.
* participación activa en estrategias de venta.
* atención y solución a objeciones con clientes.
* manejo de personal.
waldo's – subgerente de tienda
buscar subgerente de tienda – waldo's busca talentosos para integrar al equipo. Ofrecemos sueldo base competitivo, pago semanal, prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, oportunidad de desarrollo, estabilidad, buen ambiente.
requisitos:
* escolaridad mínima: bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 1 año en puestos similares en sector retail.
* conocimientos en manejo de personal, control de inventarios, atención al cliente y manejo de efectivo.
* disponibilidad de horario y actitud de liderazgo.
funciones principales:
* supervisar las operaciones diarias de la tienda.
* asegurar cumplimiento de los objetivos de venta.
* controlar inventarios, caja y arqueos.
* coordinar al equipo de trabajo y garantizar excelente servicio al cliente.
tienda departamental – subgerente de sucursal (centro comercial the park)
conocimiento en supervisión de caja, personal, kpi, inventarios cíclicos, trámites de sucursal, apertura y cierre.
requisitos:
* 1 año de experiencia comprobable en tienda departamental.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
ofrecemos:
* sueldo: $12,* - $15,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* fecha límite para postularse: 26/01/2025.
#j-18808-ljbffr