Vacante para la empresa bento internacional en centro -cuauhtémoc, ciudad de méxico
contact center con presencia méxico / colombia solicita por expansión en su operación
auxiliar de recursos humanos (atracción de talento)
perfil
preparatoria concluida (comprobable)
experiência en procesos de reclutamiento en call center experiencia 6 meses mínimo en adelante.
Manejo basico de office
conocimiento básico de plataformas de reclutamiento electrónicas
control y administración de expedientes físicos y digitales
excelente actitud
funciones
publicación de vacantes para la atracción del personal
manejo de expedientes
aplicación de pruebas psicométricas
cumplimiento de meta semanal
zona centro cdmx
horario lunes a viernes 9am a 6pm + sábados 9am a 3pm (guardias / rolado)
ofrecemos
sueldo base mensual $7,567.47 neto
bono por alcance de objetivos
prestaciones de ley
estabilidad laboral
ambiente laboral dinámico y colaborativo
si la vacante es de tu interés favor de postularte por este medio o manda tu cv al número de whatsapp
mucho éxito en el proceso
nível de education deseada: básica
nível de experiencia deseada: nível inicial
función departamental: recursos humanos
industria: call centers / telemarketing
vacante para la empresa grupo empresarial mexicano en cuauhtémoc, ciudad de méxico
universidad privada lider a nível nacional, esta en busca de tu talento, para cubrir la vacante de: reclutador
zona a laborar: cuauhtemoc (cerca de la estación niños heroes)
experiência: mínima
reclutamiento de puestos gerenciales, administrativos y operativos
manejo de plataformas de reclutamiento
elaboración de perfiles
filtrado de candidatos
control y seguimiento de citas
habilidades
trabajo bajo presión
excelente comunicación
sentido de urgencia
ofrecemos
salario $8,000 a $9,000 netos
pagos semanales
prestaciones de ley
contratación directa al 100% por la empresa
contratación inmediata
disponibilidad de horario
interesados, postularse por este medio.
Nível de educación deseada: superior - titulado
nível de experiencia deseada: nível inicial
función departamental: recursos humanos
industria: educación superior
analista de recursos humanos
sueldo $15,000
prestaciones de ley
prestaciones superiores
descripción del trabajo
reclutamiento y selección
desvinculaciones laborales
entrega de finiquitos
desahogos personales de confianza y sindicalizados
elaboración de carpetas normativas stps
recorridos seh
captura y modificación de cuentas bancarias
envió y seguimiento de demandas
sustituciones patronales
horario
lunes a viernes 9:00 a 7:00 pm, 2 horas de comida
contacto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
beneficios
caja de ahorro
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
seguro de vida
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario
bono de productividad
tipo de jornada
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
empresa requiere jefe de recursos humanos en planta, ubicación armería, colima (se cuenta con apoyo en transporte de personal)
26 a 40 años
mínimo 2 años en administración de personal o jefatura de rh
licenciatura en rh, administración, psicología organizacional o afín
salario netos al mes $12,000 (se paga por quincena) + bono de productividad de $3,000 + prestaciones de ley
conocimientos
disciplina.
Liderazgo operativo.
Organización.
Comunicación directa.
Autoridad.
Responsabilidad.
Apego a nóminas.
Resolución de conflictos
funciones
revisión diaria del personal al ingreso.
Registro y validación de asistencias.
Control de incidencias y ausentismos
supervisión de transporte, comedor y epp.
Asignación y control de equipo, lockers y uniformes.
Integración y actualización de expedientes.
Aplicación de sanciones y medidas disciplinarias.
Inducciones y seguimiento a nuevos ingresos.
Atención directa a incidencias del personal operativos.
Reportes directos a la coordinación de rh
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 - 16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de colaborador:
confianza
objetivo del puesto
actuar como punto de contacto para consultas complejas de recursos humanos, asociándose con el liderazgo del sitio para ejecutar resoluciones e iniciativas de crecimiento.
Responsabilidades y actividades
realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de recursos humanos y relaciones laborales, y desarrollar e implementar propuestas de solución o mejoras.
Mantener la comunicación y la interacción con la dirección de las unidades de negocio y el personal en todos los niveles, enriqueciendo los canales de comunicación y asegurando fluidez en la transmisión de la información interna.
Participar en la creación e implementación de la metodología de plantilla de posiciones (presupuesto de nóminas) por cada unidad de negocio.
Mantener un rol de mediador en los comités de clima laboral del mercado al que da soporte, integrando, capacitando y regulando los procesos al interior de cada comité.
Apoya el diseño y entrega de políticas y procesos de gestión del desempeño y desarrollo de talento.
Apoya en la ejecución de los procesos de recursos humanos en todo el ciclo de vida laboral desde el inicio hasta la salida de los colaboradores de una forma correcta y eficiente.
Administración y control de la comunicación organizacional, desde creación de campañas, contenido, etc. alineados a la política de la compañía.
Asegurar la correcta alineación, sentido y análisis de las estructuras organizacionales de cada mercado, en conjunto con el director de mercado para cada estructura, dando seguimiento para realizar los cambios y ajustes correspondientes.
Involucrarse de acuerdo con el alcance y responsabilidades en el proceso anual de evaluación e incrementos salariales, así como en los entrenamientos y comunicación de este.
Gestionar y colaborar en proyectos y programas especiales derivados de iniciativas corporativas de rh.
Utilizar métricas y datos para ayudar a los líderes a identificar tendencias y recomendar soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los empleados.
Visitar de forma recurrente a todas las unidades operativas (enlace rh) para resolver la problemática o atender localmente a los colaboradores.
Experiencia
ejecución o coordinación de procesos de rh (al menos 3 de los siguientes: reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional). (3 años)
elaboración de indicadores de procesos de rh al menos uno de los siguientes. (3 años)
gestión y administración de sueldos y prestaciones.
Evaluación (indicadores) y mejora de procesos de recursos humanos
manejo de personal
conocimientos
paquetería office (excel/ manejo de bases de datos, powerpoint / presentaciones ejecutivas, outlook)
ley federal del trabajo (diferentes procesos de recursos humanos), imss e isr
sistema erp (sap preferentemente) o software de gestión de personal (deseable successfactors)
normatividad farmacéutica (nom-059)
educación
licenciatura en recursos humanos o áreas económico-administrativas
vacante para la empresa industrias certanium s.a. de c.v. en cuauhtémoc, ciudad de méxico
empresa líder en venta de lubricantes, aceites, grasas para mantenimiento industrial solicita becario de rh
requisitos
recien egresada o estudiante de psicologia, administración de empresas, pedagogia o afin.
Habilidades
proactiva, aprendizaje constante, comunicación asertiva, organización.
Horario
l-v 9-6pm con 1 hora de comida.
Vivir a maximo a 45 min de distancia (mb manuel gonzalez).
Ofrecemos
apoyo económico mensual de $5000
liberación de prácticas o servicio social.
Experiência de calidad en proceso de rh, administración de personal, reclutamiento y selección, altas y bajas del personal, referencias laborales, incidencias, actas administrativas, cotizaciones de servicios de rh, procesos de capacitación y sistemas de calidad, entre otros.
Interesados postularse por este medio.
Nível de educación deseada: superior - cursando
nível de experiencia deseada: practicantes
función departamental: recursos humanos
industria: comercio al por mayor / mayorista
vacante para la empresa industrias certanium s.a. de c.v. en cuauhtémoc, ciudad de méxico
empresa líder en venta de aceites y grasas para mantenimiento industrial
requisitos
escolaridad: administración de empresas, psicología o afín.
Experiência
mínima de 3 años comprobables como jefe/responsable de rh, con personal a su cargo.
Conocimientos: lft, nómina, plataformas de reclutamiento, excel intermedio avanzado, sua, idse, infonavit.
Actividades
dominio de administración de personal, headcount 150 empleados, reclutamiento y selección nível nacional y local, relaciones laborales, do, elaboracion de nomina, cumplimiento de metas, capacitacion, desvinculaciones laborales y actividades relacionadas con el puesto.
Ofrecemos
horario: l-v de 09:00 a 18:30 hrs, sábados 09:00 a 14:00 hrs. (descansamos 2 sabados al mes)
sueldo mensual neto: $16,000.00 (inicial) ajuste cuando se da la planta.
Prestaciones de ley
interesados postularse por este medio adjuntando cv.
Nível de educación deseada: superior - titulado
nível de experiencia deseada: nível experto
función departamental: recursos humanos
industria: comercio al por mayor / mayorista
acerca de lo último auxiliar de reclutamiento empleosen cuauhtémoc !
Configurar alerta por correo electrónico:
¡únete a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos!
En elim seguridad privada estamos en búsqueda de talento comprometido para integrarse al área de recursos humanos.
Ubicación: ciudad de méxico (cdmx)
sueldo mensual: $11,415 netos
horario: lunes a viernes de 7:45 a.m. a 6:15 p.m. y sábados rolados
modalidad: presencial
requisitos
experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
conocimiento en perfilamiento de puestos y filtros telefónicos
manejo de excel intermedio
control de expedientes y documentación
apoyo en procesos administrativos del área
habilidades clave
comunicación efectiva
organización y atención al detalle
actitud de servicio y trabajo en equipo
proactividad y responsabilidad
ofrecemos
suelo competitivo
prestaciones de ley desde el primer día
estabilidad laboral
buen ambiente de trabajo
postúlate hoy mismo y forma parte del equipo de recursos humanos de elim seguridad privada.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,415.00 al mes
escolaridad:
licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
empresa innovadora y dedicada 100% al desarrollo y consultoría ti, con sucursales en diferentes ciudades del país y latinoamérica, está en búsqueda de tu talento:
ofrecemos
horario: lunes a viernes 09:00 am - 06:30 pm
zona de trabajo: alcaldía cuauhtémoc, cdmx
prestaciones de ley + prestaciones superiores a la ley
desarrollo: promociones internas + programa de capacitación al puesto + participación en proyectos internacionales
requisitos
pasante o titulado en psicología, administración o afín.
Conocimiento básicos en reclutamiento y selección
conocimientos básicos de evaluaciones de desempeño
ofimática (excel, word, power point)
organización, proactividad, facilidad de palabra
experiencia deseable de 6 meses, en actividades similares. Se toma en cuenta servicio social
actividades
publicación de vacantes
desarrollo de entrevistas
aplicación de evaluaciones de desempeño
aplicación e interpretación de encuestas para la evaluación de clima organizacional
administración de expedientes
atención a personal interno
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,451.00 al mes
beneficios
seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial
¿estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera en recursos humanos? ¡únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Buscamos un pasante de recursos humanos que quiera apoyar en las funciones clave del área, mientras aprende y se desarrolla en un ambiente profesional.
Responsabilidades
apoyo en la gestión de nómina y registros de personal.
Colaboración en procesos de contratación, inducción y capacitación.
Asistencia en la administración de documentos y bases de datos.
Soporte en la organización de actividades de bienestar y eventos internos.
Participación en proyectos de mejora en procesos administrativos.
Requisitos
preparatoria trunca o terminada (preferible con enfoque administrativo).
Conocimientos básicos de pc y microsoft office (word, excel, powerpoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Actitud proactiva, responsable y puntual.
Ganas de aprender y desarrollarse en recursos humanos.
Ofrecemos
prestaciones de ley.
Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.
Oportunidad de crecimiento profesional en el área de recursos humanos.
Horario
lunes a viernes, con flexibilidad de horario.
Capacitación y desarrollo continuo
género indistinto.
Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡postúlate ahora!
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios
caja de ahorro
días por enfermedad
horarios flexibles
opción a contrato indefinido
escolaridad:
bachillerato trunco o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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