Importante unicamente candidatos locales de jalisco empresa dedicada a fabricar y comercializar medicamentos farmacéuticos. Objetivo del puesto: actúa como un enlace entre los empleados y la administración, y es esencial para mantener una relación laboral saludable y productiva. Este profesional es un defensor de los empleados, un estratega para la gestión del talento y un guardián del cumplimiento de las leyes laborales. Perfil: • estudios: licenciatura o ingeniería afín • experiencia en farmacéutica o alimentos o electrónica • experiencia de 5 años en gerencia de empresa grande. • manejo de un headcount de 1,600 personas actividades principales: • control de pre nomina • reclutamiento y selección. Estrategias de atracción de talento manejo de kpis, rotación, ausentismo • servicios al personal (comedor, transporte, limpieza). • cultura y gente • planes de sucesión • capacitación y entrenamiento • servicio medico temas adicionales: • es confidencial skills: • colaboración • orden y concentración • análisis y solución de problemas • trabajo en equipo • gestión de personal • liderazgo • proactividad condiciones laborales: • zona de trabajo: zapopan jal. • horario: 08:00 a 5:00 pm lunes a viernes. Con viernes cortos a las 2:00 • fondo de ahorro 5% • vales 10 % topado a isr • 30 días de aguinaldo • 50% prima vacacional • 5% vales de gasolina • vehículo (al obtener la planta a los 3 meses) proceso: entrevistas de manera presencial