Analista de reclutamiento y selección
empresa líder en construcción busca a un profesional para ocupar el cargo de analista de reclutamiento y selección.
* lugar: mérida.
requisitos:
* sexo: indistinto
* escolaridad: licenciatura concluida en psicología, lae o afín
* experiencia mínima de 2 años como analista de reclutamiento y selección
conocimientos técnicos:
* dominio de las herramientas de reclutamiento y selección de personal
* conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento
* contrataciones de personal. Administración de personal
competencias:
* resolución de problemas
* liderazgo
* iniciativa
* trabajo en equipo
* tolerancia a la frustración
* sentido de urgencia
* proactivo
funciones principales:
* reclutamiento y selección de personal
* perfiles de puesto operativos, mandos medios y publicación de vacantes
* seguimiento al proceso de contratación
* elaboración de reportes, indicadores, altas, bajas, nómina, demandas, logística de capacitación
* encuestas y mejoras del clima laboral
* control de plantillas
* atención a colaboradores
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones superiores a las de ley
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* estabilidad laboral
* excelente ambiente laboral
* desarrollo y crecimiento