Puesto: auxiliar contable (nómina y facturación)reporta a: gerente de contabilidadobjetivo del puestogestionar de forma integral los procesos de nómina y facturación, asegurando el cumplimiento fiscal y laboral conforme a la normatividad vigente, así como la correcta contabilización de los movimientos derivados.
garantiza la precisión en pagos, timbrado, reportes y conciliaciones contables relacionadas.responsabilidades principalesnóminacalcular y procesar nóminas semanales, quincenales o mensuales conforme a la legislación laboral.timbrar recibos de nómina en el sat y asegurar su correcta deducción fiscal.controlar incidencias: vacaciones, incapacidades, horas extras, bonos y deducciones.administrar altas, bajas y modificaciones ante el imss y idse.preparar y presentar reportes de sua, infonavit y fonacot.conciliar cuentas contables relacionadas con sueldos, impuestos y retenciones.elaboración de finiquitos y liquidaciones.emitir y timbrar cfdi de ingresos y egresos conforme a los lineamientos del sat.validar y registrar facturas de clientes y proveedores.controlar notas de crédito, cancelaciones y ajustes fiscales.dar seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar, asegurando su conciliación con la contabilidad.generar reportes de facturación y cobranza.emisión de recibos deducibles de fundaciones.contabilidad y fiscalintegrar los movimientos de nómina y facturación a la contabilidad general.participar en declaraciones mensuales (isr, iva, retenciones) y conciliaciones fiscales.mantener actualizados los registros en plataformas del sat.apoyar al contador general en cierres mensuales y auditorías.formación académica: licenciatura en contabilidad o contaduría pública (titulado o pasante avanzado).
experiencia: 2 a 3 años en áreas contables con enfoque en nómina y facturación.conocimientos técnicos:sistemas de nómina y facturación electrónica (contpaqi, nomipaq, etc.)normas fiscales vigentes y requisitos cfdi 4.0.cálculo de imss, isr, infonavit y retenciones.conocimiento básico en nif y contabilidad general.excel intermedio-avanzado.manejo de portales sat, idse, sua, infonavit.competenciasprecisión y atención al detalle.discreción y ética profesional.capacidad analítica y resolución de problemas.organización y manejo de tiempos.trabajo colaborativo con rh y finanzas.orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
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