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TE INVITAMOS A PARTICIPAR PARA LA VACANTE DE EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos
Escolaridad: Lic. Psilogía, LAE, Recursos Humanos o a fin. (Títulado)
Edad: 35 en adelante
Experiência
3 años en puesto similar, con basta experiência en atracción de talento
Dominio de psicometría.
Algunas de las responsabilidades:
Front del área de Atracción de talento
Desarrollar estrategias de reclutamiento
Definir metricas de desempeño del área
Onboarding
Cumplimiento de cobertura de vacantes.
Scorecards y criterios de selección para nuevas vacantes
Promover vacantes en canales digitales estratégicos
Mantener actualizados los medios digitales dedicados al reclutamiento
Generar vinculaciones con Universidades y Asociaciones de profesionales relevantes
Metodología STAR
Garantizar el cumplimiento de procesos
Competencias
Responsable
Comunicación efectiva
Negociación
Actitud de rervicio
Enfoque a resultados
Ofrecemos
Estabilidad laboral
Prestaciones superiores
Uniforme
Sueldo
20k netos
Contratación directa
Horario Lunes a viernes 9 a 6
Zona de trabajo Satelite
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Líder de reclutamiento: 3 años (Obligatorio)