Objetivo del puesto
brindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de recursos humanos y servicios generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores.
responsabilidades
* apoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal.
* apoyo en la administración de servicios generales: cafetería, transporte y limpieza.
* seguimiento y control del presupuesto de cafetería, transporte y limpieza.
* apoyo en la actualización de comunicación interna a través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores clave.
* apoyo en actividades de pre‑nómina.
* control, actualización y resguardo de expedientes físicos de los colaboradores.
* elaboración de reportes mensuales de headcount.
* generación de reportes diarios de rotación y ausentismo.
* atención y seguimiento a necesidades del personal.
* asegurar la implementación y cumplimiento de políticas y reglamentos internos.
* participación activa en eventos organizados a lo largo del año.
posición temporal
turno vespertino 3 pm a 11:30 pm
formación académica
* licenciatura en administración, contaduría pública, psicología, mercadotecnia o carrera afín.
experiencia
* recién egresado(a) o hasta 1 año de experiencia en puesto similar o prácticas profesionales.
conocimientos técnicos
* excel nivel intermedio
* powerpoint nivel intermedio
* inglés intermedio
habilidades y competencias
* alto nivel interpersonal
* inteligencia emocional
* actitud de servicio al cliente
* trabajo en equipo
* organización y sentido de urgencia
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