Dirigir, motivar y capacitar al equipo comercial, estableciendo metas claras y realizando seguimientos periódicos para evaluar su rendimiento.
- detectar y generar nuevas oportunidades de negocio ferretero y de tornillería, buscando siempre áreas con alto potencial de crecimiento.
- desarrollar y ejecutar planes de ventas que no solo alcancen, sino que superen las metas definidas, siempre alineados con la visión estratégica de la empresa.
- investigar y analizar las tendencias del mercado ferretero y de tornillería, así como las acciones de la competencia, ajustando las estrategias de venta para aprovechar nuevas oportunidades.
- preparar informes periódicos detallados sobre el rendimiento del área, incluyendo análisis de ventas, previsiones y evaluación de los resultados obtenidos.
- promover relaciones comerciales duraderas, favoreciendo la fidelización de los clientes y fomentando la recompra continua.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $34,000.00 - $49,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas de ferretería : 5 años (obligatorio)
- comercialización de tornillería : 5 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial