Es el nexo entre la jefatura de rrhh central y la instalación portuaria, alineando criterios y políticas generales en función de las necesidades específicas de la operación.
requiere una visión macro del funcionamiento de los diferentes procesos de gestión humana, así como un entendimiento de dicha gestión operativa.
*actividades*:
- vigilar que se cumpla el reglamento interior de trabajo.
- contacto con el personal para conocer sus necesidades.
- asegurar se apliquen las evaluaciones de desempeño trimestralmente.
- seguimiento a la aplicación de bonos por objetivos cumplidos.
- elaboración y seguimiento a la aplicación de las actas administrativas y reportes de incidencias.
- difusión de las políticas laborales de la empresa.
- elaboración de la pre nomina quincenal y semanal.
- administración de contratos determinados e indeterminados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial