Supervisor de produccióncomo responsable de las operaciones del proceso de fabricación y montaje, gestiona el área y logra el plan de producción y la fecha de entrega al tiempo que brinda orientación general a sus subordinados para cumplir con la política del departamento.*responsabilidades*:gestión de documentos, control de procesos, desarrollo de recursos humanos, gestión de indicadores, mejora en proceso.autoridad funcionaldetener y reiniciar la línea cuando ocurre un problemasolicitud de soporte para tecnología y mantenimientoinstrucciones de trabajo para subordinados.instrucciones de ajuste durante los descansos (no incluye cambios en el horario de servicio de la cafetería)instrucciones comerciales para subordinados e instrucciones de apoyo a otros departamentossolicitud de cambio de reordenamiento y cambio de turno en el proceso opsolicitud de llegada tardía / salida anticipadainspección de documentos de calidad en el procesocomprobación de los días festivos y vacaciones de los subordinadosactividades:revisión de documentos y registros creados en la seccióntrabajos de fabricación de emergenciaactuar por trabajo cuando los subordinados están ausentessolicitud de investigación y mantenimiento de la causa de la falla del equipo superior a h, y respuesta a la tecnologíacreación e implementación de planes educativos para subordinados (excluyendo líderes)detección e implementación de elementos mejoradosgestión del estado de implementación de 5s en el área a cargoconfirmación del progreso de los resultados de producción y ajuste de la producción para completar el plan de producción.confirmación del grado de implementación de la educación en el trabajo / seguridad realizada por los subordinados e instrucciones para hacer frente a la escasezconfirmación de cada índice, examen de contramedidas cuando no se alcanza el objetivo e instrucciones para la implementación.solicitud de compra por consideración de la necesidad de recursos requeridos por el proceso y subordinadosgenerar actividades de mejora para cumplir los objetivosevaluación regular de subordinados y revisión de evaluación de opelaboración de informes sobre informes diarios, defectos, orientaciones, mejoras, etc.delegar actividades al líder durante su ausencia.generar plan de coberturas de vacacioneselaboración de materiales necesarios relacionados con su departamento como reuniones de gestión y atención al clienteparticipación en algunas reuniones de gestión y jefe en funcionesdesarrollo de información a subordinadoscompetencias:norma iatf *conocimientos técnicos en control de procesos, control estadístico, herramientas y maquinaria, propiedades de materiales y manejo de personal.competencias técnicas:- norma iatf *:*, interpretación iso *:*- core tools: apqp, ppap, fmea, control plan, spc, msa- análisis y solución de problemas (8d y qrqc)- manejo de residuos- iso *:* básico- manejo de sustancias químicas peligrosas- auditor interno iso *:* (si aplica)- requerimientos específicos para ser auditor interno (revisar f-gdr-157 plan de desarrollo auditores internos) (si aplica)únete a nuestro equipo y contribuye a la manufactura de productos de alta calidad, impulsando la eficiencia y el desarrollo continuo en cada proyecto que emprendemos.