*grupo empresarial que fue fundado en 1945 por personas visionarias de gran calidad humana, quienes supieron proyectar ese mismo espíritu y pasión a sus colaboradores y empresas.*
*la experiência obtenida por más de 75 años, nos permite ser un equipo capaz de realizar proyectos empresariales ambiciosos, rentables, exitosos, trascendentes y con gran proyección a futuro. Para cumplir nuestro objetivo de ofrecer un servicio integral en cada estrategia, necesitamos diferenciarnos a través de un gran equipo eficiente, honesto, responsable, comprometido y gran pasión; características que definen nuestro talento actual y futuro.*
hoy estamos buscando
*trainer*
*funciones*
- responsable de la creación, coordinación logística, impartición y seguimiento de cursos y clínicas para difundir la información, tanto de planta como de dalton, con respecto al producto, marca, procesos, normas, políticas y para dar respuesta a cualquier necesidad de desarrollo de competencias en el equipo de la unidad de negocio, según las detecten las gerencias funcionales o la gerencia general.
- llevar a cabo el plan de inducción tanto de dalton, como de la marca a la que corresponda la unidad de negocio; asegurándose de que el nuevo ingreso reciba todas las herramientas, accesos e información que necesita para empezar a operar.
- administrar la plataforma de la universidad virtual. Inscribir a cada nuevo ingreso en los cursos de certificación dalton que correspondan, así como darle seguimiento a su progreso. Ser enlace entre el gerente funcional implicado y el colaborador para que reciba la retroalimentación necesaria para que cumpla las metas de la certificación y emitir reportes periódicos al gerente general con los avances.
- asistir a eventos de actualización y estar atento a indicaciones y cambios que provengan de planta, para poder difundir la información en su centro de negocio. Emitir, así mismo, cualquier reporte que planta requiera con respecto a capacitación del personal.
- dar asistencia, apoyo, mentorías o seguimiento especial a los asesores que así lo soliciten para garantizar su óptimo desempeño en piso.
*requisitos*:
*experiência*
- 1 a 2 años o más en áreas de capacitación en empresas de más de 100 empleados, con enfoque comercial y de servicios.
*conocimientos*
- elaboración de material didáctico.
- desarrollo de programas de capacitación.
- técnicas de enseñanza - aprendizaje.
- ortografía y redacción.
- diseño y grabación de cápsulas.
- paquetería office / microsoft project / paquetería de diseño.
- experiência deseable en empresas de telecomunicaciones.
*escolaridad*
- lic. en comunicación, lic. en psicología, lic. en pedagogía.
*ofrecemos*
*prestaciones de ley y superiores*:
- 11 días de vacaciones al año.
- 2.5 días flexibles.
- 40 % de prima vacacional.
- interesados(as) en la vacante, favor de postularse por este medio. _
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas