Vacante para jefatura de rrhh
*objetivo de la posición*:
desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.hh. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del do de la empresa así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de recursos humanos en general.
*requisitos*:
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín.
5+ años de experiência en áreas de coordinación, jefatura y/o gerencia de recursos humanos.
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
Experiência demostrable con métricas de recursos humanos.
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos.
Capacidad para elaborar estrategias con dotes de liderazgo.
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de rr.hh.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario.
*responsabilidades*:
desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.hh. alineadas con la estrategia empresarial general.
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
Desarrollar y controlar estrategias de rr. Hh. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
Fomentar un entorno de trabajo positivo.
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.
Mantener planes de pago y programas de beneficios.
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.hh.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos.
*habilidades*:
excelente manejo de las relaciones interpersonales
sentido de urgencia
excelentes habilidades de negociación y presentación
excelente planificación y organización
*información adicional*:
tipo de contrato: permanente
horario: tiempo completo
tipo de pago: nomina quincenal
prestaciones: todas las de ley
ubicación: chihuahua capital
*más información en la entrevista de trabajo.*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- recursos humanos: 5 años (deseable)
licencia/certificación:
- recursos humanos, administración de empresas o afín (deseable)