Te invitamos a formar parte de nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de nuestro jefe(a) administrativo, el cual su principal función será el control de las operaciones contables del centro comercial y la administración del personal.el perfil que buscamos es:si eres tituladocomo...- licenciatura en contaduría pública y administraciónactividades:- estado de resultados.
- seguimiento a cuentas por pagar, libro de caja, movimientos intercompañías, acreedores, deudores, cuentas de mayor, ingresos varios, solicitud de morralla, devoluciones de depósitos y comisiones.
- trámites de licencias y permisos gubernamentales.
- presentar declaración de impuestos locales.
- visitas de autoridades locales, sat, inegi, secretaría del trabajo, etc.- responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
- revisión de nóminas semanales y quincenales.
- elaboración de finiquitos en caso de baja de colaboradores.
- control de expedientes de personal.
- seguimiento a demandas laborales.
- control de presupuesto.experiencia:- manejo de sap preferente- manejo de personal - conocimiento en nómina- paquetería office.
- trabajo en equipo, iniciativa, sentido de urgencia, actitud de servicio.
- conocimiento de procesos administrativos, contables, reclutamiento y selección de personal, carpeta de sap.
presupuestos, nómina, seguridad y salud, nom35.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 18 y 50 añosconocimientos: administración, contabilidad, finanzas, gestión de personal, recursos humanospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrativete invitamos a formar parte de nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de nuestro jefe(a) administrativo, el cual su principal función será el control de las operaciones contables del centro comercial y la administración del personal.el perfil que buscamos es:si eres titulado como...- licenciatura en contaduría pública y administraciónactividades:- estado de resultados.
- seguimiento a cuentas por pagar, libro de caja, movimientos intercompañías, acreedores, deudores, cuentas de mayor, ingresos varios, solicitud de morralla, devoluciones de depósitos y comisiones.
- trámites de licencias y permisos gubernamentales.
- presentar declaración de impuestos locales.
- visitas de autoridades locales, sat, inegi, secretaría del trabajo, etc.- responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
- revisión de nóminas semanales y quincenales.
- elaboración de finiquitos en caso de baja de colaboradores.
- control de expedientes de personal.
- seguimiento a demandas laborales.
- control de presupuesto.experiencia:- manejo de sap preferente- manejo de personal - conocimiento en nómina- paquetería office.
- trabajo en equipo, iniciativa, sentido de urgencia, actitud de servicio.
- conocimiento de procesos administrativos, contables, reclutamiento y selección de personal, carpeta de sap.
presupuestos, nómina, seguridad y salud, nom35.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 18 y 50 añosconocimientos: administración, contabilidad, finanzas, gestión de personal, recursos humanospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative salario: * mxn/month.