Responsabilidades
* elaborar, revisar y validar semanalmente la nómina del personal operativo y administrativo, asegurando su correcta dispersión conforme a las políticas establecidas.
* coordinar y validar la información proveniente de las distintas áreas y operaciones (empaques, deshidratadora y oficinas) para el cálculo de nómina.
* administrar y controlar los pagos en efectivo en ventanilla, asegurando su correcta documentación y resguardo.
* gestionar la dispersión de viáticos para personal operativo en operaciones foráneas.
* registrar y actualizar los movimientos de personal (altas, bajas, incidencias, préstamos, descuentos, etc.) que impacten la nómina.
* apoyar en la conciliación semanal y mensual de los pagos efectuados, reportando diferencias o incidencias detectadas.
* generar y resguardar los reportes de nómina, dispersiones, comprobantes de pago y respaldos requeridos para auditorías internas o externas.
* asegurar la confidencialidad de la información relacionada con los pagos y datos del personal.
* participar en la mejora continua de los procesos de compensaciones y dispersión.
* capacitar al personal eventual en operaciones foráneas.
* se requiere disponibilidad para viajar.
requisitos
* educación mínima: licenciatura en educación superior.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia.
* edad: a partir de 25 años.
* conocimientos: contabilidad.
* disponibilidad de viajar: sí.
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