Promotor(a) de ventas – méxico
ofertas de promotor(a) de venta en méxico. Estamos buscando promotores de ventas con actitud proactiva y excelente comunicación.
Responsabilidades:
atraer y acercar clientes potenciales
generar interés en nuestros servicios
trabajo en eventos y/o oficina
jornadas de 8 horas, horario flexible, disponibilidad fines de semana
ambiente dinámico y profesional
facilidad de palabra y presentación
compensación: sueldo base por día + comisión.
Ubicación: plaza áuriga, san pedro garza garcía, monterrey, nl.
Observaciones: este no es un empleo tradicional con sueldo fijo. Es una oportunidad para personas con mentalidad comercial que buscan generar ingresos atractivos a través de ventas.
Promotor(a) de ventas – culiacán, sinaloa
empresa líder en tecnología busca promotor(a) de ventas para la ciudad de culiacán, sinaloa.
Funciones:
promoción de producto
atención a clientes
ventas
disponibilidad de horario
requisitos:
experiencia en ventas, atención a clientes, promotor, demostradora, preferentemente en telefonía
tipo de puesto: tiempo completo
compensación: desde $9,* al mes
beneficios:
uniformes gratuitos
prestaciones de ley
oportunidad de crecimiento
contratación inmediata
aseor(a) de ventas – honda culiacán
requisitos:
preparatoria terminada
experiencia en ventas y atención al cliente
actitud de servicio
disponibilidad de horario
apego a normas establecidas
beneficios:
pago semanal más comisiones
prestaciones de ley
seguro de vida
oportunidad de crecimiento
capacitación pagada
uniformes
descuentos en grupo salinas
tiempo completo
promotor(a) de ventas – sigma
funciones principales:
mantener la existencia del producto en vitrina con el acomodo y frenteo del producto
cuidado de merma al revisar caducidades y producto en mal estado a través de la adecuada rotación del producto
elaborar cartulinas de venta “pop” a través de la negociación de espacios para la promoción del producto
abordar a los clientes promoviendo los productos en venta
beneficios:
pago semanal
vales de despensa
fondo de ahorro
prima vacacional
aguinaldo
otros beneficios para colaboradores
requisitos:
secundaria concluida
experiencia: rotación, frenteo, exhibición, manejo de productos perecederos
promotor(a) de ventas – azúcar
funciones:
promocionar y posicionar la marca en puntos de venta
atención directa a clientes
impulsar ventas y cumplimiento de metas
exhibición y acomodo de producto
reporte de actividades y resultados
trabajo en equipo y enfoque a resultados
requisitos:
experiencia mínima en ventas
excelente actitud y facilidad de palabra
disponibilidad de horario
trabajo en equipo y enfoque a resultados
compensación: sueldo mensual: $10,125
horario: lunes a sábado 8 am a 4 pm, pagos quincenales
beneficios:
prestaciones de ley
capacitación constante
ubicación: rutas y tiendas de autoservicio en el estado de torreón, coahuila
ejecutivo(a) de ventas – la gran plaza fashion mall
compensación:
sueldo mensual bruto: $9,*
bono mensual: $2,*
esquema de comisiones: no topado y en equipo
beneficios:
capacitación pagada y certificada
beneficios adicionales
contratación inmediata
oportunidad de crecimiento
prestaciones de ley
requisitos:
bachillerato (trunco)
experiencia mínima en ventas
facilidad de palabra
horario: 11 am – 9 pm, de lunes a domingo. 1 hora y media de comida. 2 días de descanso a la semana (consecutivos) + fin de semana largo al mes (sábado, domingo y lunes).
Promotor(a) de ventas – cambaceo
compensación: pago vía nómina, días 15 y fin de mes
base de sueldo: $9,600 mensuales, comisiones sin tope
beneficios:
apoyo de transporte: $1,000
prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, seguro social)
objetivo: generar ventas directas mediante cambaceo, probando clientes en campo con presentación persuasiva y cierre de metas.
Funciones:
prospección activa en campo
abordaje directo de clientes potenciales
presentación clara de beneficios y características del producto/servicio
manejo de objeciones en tiempo real
cierre de ventas
seguimiento básico a clientes captados
reporte diario de actividades y resultados
requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en ventas de cambaceo, campo o ventas directas (preferible)
preparatoria concluida o trunca
disponibilidad para trabajo en calle
acostumbrado a trabajar por metas y comisiones
promotor(a) de ventas – cartotech
responsabilidades:
impulsar las ventas y generar interés en nuestros productos.
Elaborar cotizaciones precisas y gestionar información e informes con herramientas de office (excel, powerpoint, word).
Solucionar inquietudes de los clientes y mantener relaciones duraderas.
Requisitos:
actitud positiva y proactividad
habilidad natural para conectar con clientes
experiencia en ventas y atención al cliente (preferible)
beneficios:
compensación atractiva (con comisiones)
capacitación constante
trabajo en equipo
promotor(a) de ventas – ferretería (con automóvil propio)
requisitos:
contar con automóvil propio (indispensable)
disponibilidad para trasladarse dentro de la zona asignada
experiencia como promotor, preferentemente en giro ferretero o retail
buena presentación y actitud de servicio
horario: lunes a viernes, 8 h
compensación:
sueldo base de $10,000 mensuales
ayuda de gasolina: $2,500
bono por desempeño
tipo de puesto: contrato, permanente
pago: $10,* – $11,* per month
promotor(a) de ventas – at&t (chalco)
perfil del puesto:
escolaridad mínima: secundaria (con certificado)
experiencia mínima de 1 año en atención a clientes y ventas en telefonía celular (comprobable)
facilidad de palabra, proactividad, disponibilidad de horario, orientación al cliente
compensación:
sueldo base: $9,* – $14,* al mes
pagos semanales; comisiones semanales no topadas
beneficios:
prestaciones de ley y superiores
vales de despensa
uniformes gratuitos
seguro de vida, caja de ahorro
convenio con distintas empresas y descuentos
apoyo gastos funerarios
oportunidad de capacitación y desarrollo
estabilidad laboral
eeo declaración: at&t fomenta la inclusión y la igualdad de oportunidades sin discriminación por género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición social, económica, religión, etc. Se realizan ajustes razonables dentro del entorno laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
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