Coordinador administrativo
· licenciatura: contabilidad (carrera concluida)
· sexo: indistinto.
· experiencia mínima de 5 años (comprobable)
objetivo:
planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos que la empresa requiere respetando los presupuestos autorizados tales como: flujo de efectivo, banca electrónica, control de gastos, cxp, cxc, seguimiento a asesores externos de contabilidad; así como tramites de servicios que requiere la empresa.
indispensable: contar con la actualización en leyes fiscales y estrategias financieras.
conocimientos:
* contabilidad general y tesorería.
* emisión de facturas y notas de crédito
* gestión de documentación de clientes.
* gestión de cobranza.
* registro de pagos, conciliación de cuentas, mantenimiento de documentación financiera.
* software de facturación y contabilidad, hojas de cálculo y procesadores de texto.
* auditoria interna.
* análisis financiero.
competencias y habilidades:
* liderazgo
* negociación
* adaptación al cambio
* efectividad en el uso del recursos
* visión financiera
* trabajo en equipo.
* supervisión del área.
* toma de decisiones.
* organización.
* mejora continua.
* trabajo bajo presión.
* comunicación efectiva.
* sentido de urgencia.
* inteligencia emocional.
* atención al cliente.
* resolución de problemas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuento de gimnasio
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad y paternidad.
* días por enfermedad.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* ¿porcentaje de dominio de excel?
lugar de trabajo: empleo presencial