*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*supervisor de recuperación de cartera*
*zona: mérida*
*si eres una persona que cuenta con*:
- bachillerato o licenciatura trunca en derecho, contabilidad o afin.
- licencia de manejo vigente
- experiência mínima de 1 año en puesto similar.
- manejo de indicadores de cobranza y promesas de pago.
- experiência en trabajo en campo
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- desarrollar estrategias de cobranza para ejecutivos en campo a fin de alcanzar los objetivos establecidos.
- capacitación y supervisión del equipo a cargo.
- auditorias de cuentas de clientes.
- reportes mensuales de auditoría.
- monitoreo semanal de presupuesto asignado.
- trabajo 100% campo.
*oferta económica*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- *sueldo*: $13,680 brutos + comisiones de acuerdo con alcance de resultados.
- *prestaciones superiores*: 12 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, 40% prima vacacional
- *fondo de ahorro* 5%
- $900 pesos *vales de despensa* por mes
- *apoyo de gasolina* (semanal)
- *automóvil como herramienta de trabajo*:
- *celular* de la empresa
- seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
- seguro dental y visual
- oportunidad de desarrollo y capacitación constante
- crecimiento personal y profesional.
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.