*supervisor de recursos humanos.*
estamos buscando a alguien con habilidades excepcionales en la gestión de personal y conocimientos sólidos en el área de recursos humanos.
funciones:
1. administración de políticas y procedimientos
2. garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa
3. responsable de la comunicación y aplicación de las políticas
4. orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos
5. identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal
requisitos:
1. experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en un puesto similar
2. habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos
3. habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos
4. capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* excelente oportunidad de crecimiento