Calcular, determinar y realizar el pago de manera semanal al personal becario de la empresa en base a las horas laboradas dentro de la misma.
elaborar la lista de incidencias de nómina mediante el registro de movimientos como faltas, vacaciones, permisos, retardos, incapacidades para su captura posterior en el sistema de nómina.
dar atención y apoyo al personal de la empresa en resolución de dudas de carácter general.
calcular y determinar el pago de la nómina de tiempo extra laborado por el personal de las diferentes áreas de la empresa.
apoyar en actividades generales en la organización de eventos de la empresa, tales como preparación de invitaciones, coordinación de grupos invitados, entre otros.
dar control al conmutador del área de recursos humanos mediante el filtro, la atención y respuesta a las llamadas entrantes al mismo.
apoyar en la revisión previa del cálculo de las cuotas obrero-patronales del imss e infonavit para su respectivo pago.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial