Escolaridad: licenciatura terminada
experiencia superior a 5 años como kam, con experiencia en venta de servicios de ti (staffing, desarrollo a la medida), con enfoque en la captación de nuevos clientes (grandes y medianas empresas).
indispensable contar con un buen portafolio de clientes (privados), que venga de empresas relacionadas como competencia en desarrollo, pruebas o outsourcing.
funciones:
* prospección y mapeo de cuentas estratégicas
* diagnóstico de necesidades de talento y soluciones
* negociación y cierre de acuerdos de niveles de servicio (sla)
* fidelización y "farming" de cuentas captadas
* articulación entre el cliente y equipos operativos (selección, preventa, soluciones)
competencias:
* visión estratégica y pensamiento sistémico
* negociación y resolución de conflictos
* orientación a cliente
* comunicación asertiva y persuasiva
rasgo de personalidad predominante (disc): dominancia o influencia.
rango salarial: 60.000 mensuales brutos
prestaciones de ley
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