*vacante para la empresa favma en monterrey, nuevo león*:
*requisitos de puesto:
escolaridad: ciencias de la educación, psicología, pedagogía, comunicación o afín.
Experiência de al menos 5 años en desarrollo organizacional.
Funciones
implementación del proceso de gestión de talento desde la evaluación de desempeño y competencias 360°
planes de desarrollo ,matriz 9box y mapeo de talento.
Ficha de talento y tablas de reemplazo, planes de sucesión.
Asegurar talento para posiciones clave deoperación.
Manejo y seguimiento al módulo de gestión de talento.
Implementación de programas.
Seguimiento acciones y planesde desarrollo de talento clave.
Gestión y seguimiento de actividades administrativas del puesto.
Planeación
mejora continua
conocimientos:
evaluación de desempeño
proceso de onboarding
planes de carrera
plantilla de reemplazo
políticas de r.h.
Clima laboral
diagnóstico organizacional
educación en la empresa
diseño de programas educativos
dinámicas grupales coaching y team coaching
competencias:
enfoque en resultados
orientación al servicio
trabajo en equipo
análisis de problemas
capacidad negociadora
comunicación efectiva
relaciones interpersonales
alto nível de dinamismo
sensibilidad a lineamientos
especificaciones
lunes a viernes
presencial
horario - flexible en cuanto a entrada y salida y un día home office
sueldo mensual negociable de acuerdo a experiência (esquema sociedad civil)
vales de gasolina
seguro de gastos médicos mayores
seguro de gastos médicos menores
seguro de vida
bono por resultados
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
mobiliario
*habilidades*:
- organización
- compromiso
- enfoque a resultados