* ofertas de generalista de recursos humanos en ...
grupo corporativo, dedicado a brindar servicios contables y fiscales, ubicado en torre albia en monterrey*"administrador de personal"* donde se busca el interesado tenga experiência en tema de:-1.
atención al personal-2.
administración del recurso humano-3.
conocimiento de nomina proceso (desde captura hasta el timbrado) nomipaq-4.
imss, idse-5.
elaboración de finiquitos*datos de la vacante*:- presencial, lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm- $14,000 libres mensuales + 500 gasolina + 500 despensa, fondo de ahorro del 13%- uniformes y vacaciones superiores (6 días)- seguro de vida- se trabaja medio día: el primer viernes de cada mes y el día de cumpleaños.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $14,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
empresa importante del sector automotriz solicita
generalista de rh
- requisitos
*edad mayor de 25 años
*experienencia mínima de 2 a 4 años en rh
*exp en reclutamiento
*exp en relaciones laborales, altas y bajas*
*exp previa en manejos de cuentas y manejos de bolsas de empleo
*exp en area administrativa (recibos de nomina etc)
*exp en manejos de personal
+ofrecemos+
- pago semanal libre
- prestaciones de ley y adicionales
- horario fijo
- oportunidad de crecimiento
- descanzo los domingos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
*empresa importante de servico grupoestrella solicita *generalista de rrhh
*actividades*:
administración del departamento de rrhh.
realizar perfiles de puestos, organigramas de departamentos y plantillas del personal
desarrollo de procesos para ingresos o puestos nuevos.
negociación de decisiones de contrato y finiquitos.
coordinar al depto.
de reclutamiento y selección de personal en la selección y en el proceso de contratación
coordinar los controles de personal como es la administración y control de expedientes del personal, determinación de índices de rotación, seguridad y demás aplicables, coordinar la puntualidad, el ausentismo y las faltas de personal así como la aplicación de bonos y descuentos.
capacitación continua así como la elaboración de programa de capacitación continua para personal de la organización, complementación de cursos de capacitación y desarrollo, seguimiento a diagnóstico de necesidades de capacitación.
elaboración, actualización y aplicaciones de políticas, procesos internos y cursos de inducción.
detección de necesidades y clima laboral.
supervisión de pre-nomina nomina y en la entrega de recibos de nómina al personal.
atención y seguimiento a aplicación de bajas y altas ante el imss e infonavit.
atención, seguimiento y solución de problemas laborales internos, externos y ante la junta de conciliación y arbitraje así como gestión de finiquitos de personal, seguimiento a demandas laborales con departamento legal
elaboración y actualización de los organigramas de las diversas departamentos.
participación en el proceso de evaluación al personal, aplicación de actas administrativas al personal por violación de políticas y procesos
*si tienes las habilidades, aptitudes y actitudes para la posición espero tu postulacion por este medio*
*ubicación de trabajo*
av. del estado num 210 col tecnológico mty n.l. (al sur de la cd de mty).
horario de lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm sábados 9:00am a 1:00pm según se requiera
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- area de rh: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
- licenciado en recursos humanos (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
_*generalista de recursos humanos*_- *giro de la empresa*:_compra-venta de equipo para gasolineras*actividades del puesto*:- cálculo de nóminas, finiquitos, aguinaldo, ptu (contpaqi nominas)- calculo y revisión de sua,idse, calculo prima riesgo, infonavit, fonacot- prenomina, control de incidencias(vacaciones, permisos, incapacidades, etc).
- atender termino de relaciones laborales ante conciliación y arbitraje.altas-bajas mod.de sbc y cred.inf.de imss/infonavit- reclutamiento y selección de personal (publicación, filtrado, entrevista, coparmex)- coordinación de la comisión de seguridad e higiene, stps (documentación, atención, implementación).
- configuración de interfaces contabilidad, banca electrónica- compra y distribución de uniformes de personal operativo- control documental de expedientes de personal.calculo y pago de impuesto sobre nóminas estatal.
- cálculo de nóminas (gasher) implementación de políticas y seguimiento a nom -035- nueva normalidad "covid"*áreas de experiencia*:- puestos de recursos humanos.
- *habilidades*:_- proactivo, liderazgo, dinámico y con enfoque a resultados.
- *ofrecemos*:_- salario 16,* al mes.
- prestaciones de ley, más vales de despensa y premio de puntualidad y asistencia- horario de trabajo de: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm sábado de 8:30 am a 2:00 pm.
- zona de trabajo en monterrey nuevo leóntipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $16,* al mestipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
generalista recursos humanos (exp. Restaurantes)
especialista en capital humano
licenciatura en psicología, administración.
experiência indispensable mínimo de 5 años en recursos humanos
2 años en giro de restaurantes
- reclutamiento masivo (manejo de perfiles de alimentos y bebidas)
- uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento
- contrataciones
- expedientes
- onboarding
- desvinculaciones
- prenomina
- seguimiento a incapacidades y st7
- control de incidencias
- control y reporte de vacaciones
- atención al personal
- manejo de indicadores
horario: de lunes a viernes y sabado medio dia
ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley, comedor
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
generalista recursos humanos (zona estanzuela)
somos una empresa dedicada al ramo de la construcción de infraestructura, ubicada en la zona sur de monterrey.
solicitamos generalista de recursos humanos
funciones principales:
- revisar los reportes de pre-nómina para detectar las incidencias del personal.
- brindar apoyo y atención de necesidades al recurso humano.
- calcular semanal y catorcenalmente el pago correcto y oportuno de nómina.
- realizar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal tanto en el imss como en el sistema de nómina.
- apoyar en la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional o en proyectos de la organización.
- apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales, así como actividades para propagar la cultura de la empresa.
experiência necesaria para el puesto:
- licenciatura/ingeniería en administración, desarrollo organizacional o afín
- proceso y cálculo de nómina
- manejo de sistema de nómina
- tramites de altas y bajas de personal
- procesos de cultura organizacional
- ley federal de trabajo
horario de trabajo lunes a viernes 8:30 am a 18:30 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
*vacante para la empresa seconversa en monterrey, nuevo león*:
empresa de tecnologia de información solicita personal para
recursos humanos
funciones:
reclutamiento administrativo (promedio 3-5 vacantes mensuales)
atención a personal
evaluaciones de desempeño
nóminas
requisitos;
experiência en rrhh al menos un año
egresado de carreras psicología, administración o afín.
preferente conocimientos en nóminas
preferente conocimientos en reclutamiento y selección
disponibilidad de trabajar en la colonia mitras centro, mty, de lunes a viernes de 9am a 6pm, sabados de 9am a 1pm
ofrecemos:
sueldo libre de impuestos (10 a 12 mil pesos mensuales libres)
prestaciones de ley
capacitacion constante
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a corto plazo
estabilidad laboral.
opcion a prestaciones superiores.
(sgmm)
interesados postularse por este medio
rapida contratacion
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível inicial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
desarrollo de software / programación
*habilidades*:
- atenciona personal
- proactivo
- responsable
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
acerca de lo último generalista de recursos humanos empleosen monterrey !
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¡hola!
estamos en busca de un generalista de recursos humanos con experiência en gestionar múltiples áreas de rh para unirse a nuestro equipo.la persona ideal será responsable de la administración de las políticas y procesos de rrhh, asegurando un ambiente laboral positivo y cumpliendo con las normativas legales.
*requisitos*- *experiência*: 2+ años de experiência como generalista de rrhh.
- *formación*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carrera afín.
- *conocimientos*:- procesos de nómina y compensaciones.
- experiência en reclutamiento y selección de personal.
- *habilidades*:- excelente comunicación verbal y escrita.
- capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
*funciones principales*- publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y coordinar el proceso de contratación.
- gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.).
- control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal.
- implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback.
- coordinar planes de desarrollo y programas de capacitación.
- gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
- apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable.
- asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- actualizar y hacer cumplir el reglamento interno de la empresa.
- coordinar el pago de nóminas, beneficios y prestaciones de ley.
- revisar las políticas de compensación y beneficios para mantener la competitividad del mercado.
- apoyar en la implementación de estrategias de bienestar y retención de talento.
- proponer actividades que fomenten la cultura organizacional.
- *disponibilidad para trasladarse (zona sur de monterrey)*beneficios*- *prestaciones de ley*: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo.
- *bonos por desempeño*.
- *oportunidades de desarrollo y capacitación continua*.
- *descuentos y precios especiales*:- *ambiente de trabajo positivo y enfocado en el crecimiento profesional*.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,* - $14,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinoescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
tweezer somos una empresa 100% mexicana con presencia nacional especializada en la comercialización de accesorios de moda en canal de retail a través de tiendas físicas en los principales centros comerciales del país.
*objetivo del puesto*:apoyar en los procesos de atracción, selección y contratación de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de acuerdo con el perfil requerido por cada área.
*funciones destacadas*:- publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
- filtrar currículums y realizar pre-entrevistas telefónicas.
- llevar control de vacantes y reportes semanales.
- solicitar referencias laborales.
- apoyo en procesos de inducción o contratación.
- administración de expedientes.
*perfil deseado*:técnico o licenciatura en psicología, administración o afín.experiência: 1 - 3 años en reclutamiento*condiciones de trabajo*:prestaciones de leydescuentos de empleadosan jeronimo, monterrey, n.l.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesescolaridad:- licenciatura trunca o en curso (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
*vacante para la empresa humankapital en monterrey, nuevo león*:reclutar y seleccionar personalcapacitar a los empleadosgestionar la remuneración y los beneficiosadministrar los planes de compensaciones y beneficiosmanejar conflictosregular las políticas del lugar de trabajorealizar evaluaciones de desempeñomantener registros y archivos de empleadospromover programas de rrhhcapacidad de delegar y resolver problemashabilidades comunicativascapacidad de liderazgo*nível de educación deseada*:superior - trunco*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:recursos humanos
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